Hochschulzertifikat Human Resources Management

Die Studierenden erwerben fundierte Kenntnisse im Bereich des Personalmanagements sowie der Arbeits- und Organisationspsychologie, um effektiv Personalressourcen zu planen, organisieren und zu führen. Sie lernen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl Gesundheitsmanagement als auch Mitarbeiterentwicklung fördert.

Personen, die eine Karriere im HR Management oder in der Arbeitspsychologie anstreben, sowie Fachleute, die ihre Kenntnisse in diesen Bereichen vertiefen und Zertifikate erwerben möchten, ohne ein komplettes Studium zu absolvieren.

Themen wie Personalmanagement, Arbeitspsychologie, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Change Management, Integrations- und Diversity-Management, internationales Personalmanagement und Leadership werden behandelt und mit spezifischen Modulen vertieft.

Nach Abschluss der Weiterbildung eröffnen sich Karrieremöglichkeiten in HR-Abteilungen verschiedener Unternehmen, Beratungsfirmen oder als selbstständige Berater. Absolventen können als Personalmanager, Arbeitspsychologen oder Spezialisten für betriebliches Gesundheitsmanagement tätig werden.

Fernstudium, das vollständig online durchgeführt werden kann, ohne Präsenzveranstaltungen und ohne Präsenzpflicht. Flexible Lernformate ermöglichen das Studium neben Beruf und Familie.

Das Fernstudium bietet flexible Zeiteinteilung, sodass die Module individuell entsprechend der eigenen zeitlichen Verfügbarkeit bearbeitet werden können.