auszeichnung

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Sehr empfehlenswert

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Olten

max. 5'000 CHF

Bachelor

Das Bachelor-Studium in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie an der FHNW bietet eine einzigartige Möglichkeit, psychologische Methoden direkt in realen Projekten mit Unternehmen anzuwenden. Dieses Programm fokussiert sich auf die Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelt, indem es an der Schnittstelle von Mensch, Organisation, Arbeit und Technik arbeitet. Studierende erwerben relevante Kompetenzen, die in Bereichen wie Human Resources, Coaching, Personalentwicklung, Change Management und Organisationsberatung eingesetzt werden können. Ein praxisorientierter Ansatz fördert das Lernen anhand von direkten Anwendungen innerhalb verschiedener Unternehmen. Diese praxisnahe Ausbildung ermöglicht den Studierenden, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zu entwickeln, die in der zeitgenössischen Arbeits- und Organisationspsychologie gefragt sind. Darüber hinaus bietet das Studium eine Vertiefung in organisatorischen und wirtschaftspsychologischen Bereichen, um sie auf Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.

P2Y6M

2 - 3 Jahre

Das Bachelor Studium in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie zielt darauf ab, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten, indem psychologische Methoden unmittelbar in realen Projekten angewandt werden. Absolvent*innen erwerben Fähigkeiten in der Anwendung und Entwicklung psychologischer Prozesse, um die Effizienz und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern. Zudem werden sie in der Lage sein, Personen und Teams effektiv zu unterstützen und organisatorische Veränderungen zu begleiten.

Ziele

Das Studium richtet sich an Personen, die sich für die Wechselwirkung zwischen Mensch, Organisation und Technik interessieren und bereits eine Affinität zu Themen der Psychologie und Organisationsfragen haben. Ideal sind Bewerber*innen, die sich für eine Karriere in Bereichen wie Human Resources, Coaching oder Organisationsberatung interessieren und bereits erste Erfahrung in Arbeitsumgebungen gesammelt haben.

Zielgruppe

<ul><li>Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Methoden der psychologischen Diagnostik</li><li>Auswirkungen von Technik auf Arbeitsprozesse</li><li>Entwicklung von Veränderungsstrategien in Organisationen</li><li>Praxisprojekte mit echten Unternehmen</li></ul>

Inhalte

Für die Zulassung zum Bachelorstudium sind die Allgemeine Hochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss erforderlich. Idealerweise sollten Bewerber*innen ein Interesse an psychologischen Themen sowie erste Erfahrungen im organisationalen Umfeld haben. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind eine Voraussetzung, da der Unterricht in deutscher Sprache abgehalten wird.

Zugangsvoraussetzungen

Nach erfolgreicher Absolvierung des Programms wird den Studierenden der Titel "Bachelor of Science in Angewandter Psychologie" verliehen. Dies qualifiziert sie für eine Vielzahl von Berufsfeldern und für ein weiterführendes Masterstudium.

Abschluss

Absolvent*innen des Studiums haben hervorragende Karrierechancen und finden unter anderem Stellen in den Bereichen Human Resources, Coaching, Personalentwicklung, Change Management, und Organisationsberatung. Ihre Fähigkeiten und Expertise sind in der heutigen Arbeitswelt sehr gefragt, insbesondere in Zeiten des schnellen Wandels und der Digitalisierung.

Berufliche Perspektive

Das Studium bietet eine Mischung aus theoretischen Lehrveranstaltungen und praxisnahen Projekten. Studierende sind direkt an Projekten beteiligt, die in Kooperation mit Unternehmen durchgeführt werden. Diese Erfahrungen werden durch Seminare und Workshops ergänzt, die methodische und soziale Kompetenzen fördern.

Methodik

Das Studium wird in Präsenzformat angeboten, mit regelmäßigen Vorlesungen und interaktiven Seminaren, die durch praktische Projekte ergänzt werden. Es ist so aufgebaut, dass es eine intensive Auseinandersetzung mit sowohl theoretischen als auch praktischen Inhalten ermöglicht.

Unterrichtsmodell

Der Unterricht findet regelmäßig an Werktagen statt, wobei die genaue Verteilung der Stundenpläne je nach Semester variiert. Üblicherweise erstrecken sich die Vorlesungen über den ganzen Tag, um eine tiefgehende Ausbildung zu gewährleisten.

Unterrichtszeiten

<ul><li>Fähigkeit zur selbstständigen Analyse von Organisationsprozessen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Veränderungsstrategien</li><li>Effektive Kommunikation und Unterstützung von Teams</li><li>Vertiefte Kenntnisse in psychologischen Methoden und Diagnostik</li></ul>

Kompetenzen

Deutsch

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Transparente Schule

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Fachhochschule Nordwestschweiz

Fachhochschulen (FH) wie z.B. die FHNW in Olten und Windisch, oder die Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW bieten tendenziell praxisorientierte Fächer bzw. Studiengänge und Weiterbildungen an. Diese Hochschulform steht daher in engem Austausch mit der Arbeitswelt und fördert die angewandte Forschung, Berufspraktika und Praxis-Projekte. Eine FH ist meist anwendungsorientierter als eine Uni. Zudem sind Studierende einer FH in den meisten Fällen in einem persönlicheren Kontakt mit den Dozierende, als Studierende einer Uni.

Fachhochschule

https://www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulsport

Bachelor Angewandte Psychologie

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