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HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis
FSWI
HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis
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Überblick
Dieses Profil ist aktuell
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Karrierechancen
2 Semester, berufsbegleitend
Dauer
Winterthur
Standorte
CHF 10’370.-
Kosten
2024-08-01
2024-08-01
Beginn des Studiengangs
Online
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Diverse in der Umgebung verfügbar
Eidg. Fachausweis
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 70'000 - 90'000
Voraussetzungen
Zur eidg. Prüfung wird zugelassen, wer:
über ein eidg. Fähigkeitszeugnis wie EFZ oder EBA, Matur oder einen gleichwertigen Abschluss verfügt
die Zertifizierungsprüfung HR-Assistent:in HRSE erfolgreich absolviert hat
Fachrichtung A: zusätzlich sind vier Jahre Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre im HR, erforderlich
Bei Unklarheiten beraten wir dich gerne.
Weitere Infos
Werde HR-Fachkraft oder HR-Führungskraft von morgen
Ergreife diese Gelegenheit, um dein volles Potenzial im Personalwesen auszuschöpfen und dich auf eine vielversprechende Zukunft in diesem Bereich vorzubereiten.
Intensive Vorbereitung auf die eidgenössische Prüfung
Profitiere von einer intensiven Prüfungsvorbereitung. Erfahrene Dozenten begleiten dich dabei, um sicherzustellen, dass du bestmöglich auf die Prüfung vorbereitet bist.
14 Tage Geld-zurück-Garantie
Weil wir von unserem Schulunterricht und unseren Dozierenden zu 100% überzeugt sind, bieten wir dir eine 14 Tage Geld-zurück-Garantie.
Kursbeschreibung
Die berufliche Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann vermittelt dir umfassendes Fachwissen, das du anwenden lernst. Dabei werden dir vertiefte Kenntnisse im HR-Management entlang des Mitarbeiterzyklus vermittelt. Absolventen dieses Lehrganges arbeiten während oder nach der Ausbildung typischerweise in Fach- und Führungsfunktionen im Personalbereich und unterstützen Führungskräfte bei Themen zur Personalgewinnung, Arbeitsgestaltung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung und Trennung (Fachrichtung A).
Fächer
Einführungsmodule
Generalistenwissen im Bereich HR
Interaktion gestalten
Information und Netzwerkpflege
Vertiefungsmodule: Fachrichtung A (Betriebliches Human Resource Management)
Gewinnung und Trennung
Beratung Mitarbeitende und Vorgesetzte
Beurteilung, Entwicklung, Honorierung
Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung
Prüfungsvorbereitung
Probeprüfung schreiben und besprechen
Mündliche Probeprüfung
Anerkennung
Schweizweit bei Arbeitgebern
Anschlussmöglichkeiten
Leiter:in Human Resources
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