Basel

Bern

Zürich

max. 5'000 CHF

Sonstiges

Das Modul Personalführung ist Teil der FPH-Weiterbildung zum Fachapotheker/in in Offizinpharmazie. Es vermittelt professionelle Führungskompetenzen und Führungsinstrumente, um in der Apotheke eine leitende Position zu übernehmen. Durch praxisorientierte Methoden erlernen die Teilnehmenden die Umsetzung im betrieblichen Alltag.

2 - 10 Tage

Der/Die OffizinapothekerIn kann Personal zielorientiert führen und kennt die dazu nötigen Führungsinstrumente, wie Personalstrategie, Führungstechniken, Personalplanung. Der Kurs vermittelt das nötige Wissen und die Hilfsmittel zur Teamführung im Apothekenkontext.

Ziele

Apothekerinnen und Apotheker, die sich in der Weiterbildung zum Fachapotheker in Offizinpharmazie befinden sowie Apothekerinnen und Apotheker, die die jährliche Fortbildungspflicht erfüllen möchten.

Zielgruppe

Personalführungstechniken, Führungsstile, Personalprozesse vom Ein- bis Austritt, rechtliche Grundlagen und Maßnahmen zur Teamentwicklung. Rollenspiele ermöglichen das Training relevanter Gesprächssituationen wie Vorstellungsgespräche und Mitarbeitergespräche.

Inhalte

Nach Abschluss dieses Moduls können die Teilnehmer in leitender Position innerhalb einer Apotheke tätig werden und sind in der Lage, ein Team effektiv zu führen, was die berufliche Entwicklung zum/r Fachapotheker/in erleichtert.

Berufliche Perspektive

Die Module werden in der Regel als Präsenzveranstaltung an einem der ipso!-Standorte angeboten, um direktes Feedback und interaktive Teilnahme zu ermöglichen.

Unterichtsmodell

Montag und Dienstag (4 Termine) jeweils von 09.00 - 12.30 Uhr (inkl. 30 Minuten Pause) und 13.30 - 17.00 Uhr (inkl. 30 Minuten Pause).

Unterrichtszeiten

Deutsch

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Huber Widemann Schule

Die höhere Berufsbildung ist eine Weiterbildungsmöglichkeit der Berufsbildung und damit die Ergänzung zu den Universitären Hochschulen, den Pädagogischen Hochschulen sowie den Fachhochschulen innerhalb des Schweizer Bildungssystems. Die Höhere Berufsbildung wird auch Tertiärstufe B genannt, dabei wird unterschieden zwischen Studiengängen an Höheren Fachschulen (HF), der Berufsprüfung (BP) sowie der Höheren Fachprüfung (HFP) unterschieden. Laut dem Bund ist die höhere Berufsbildung: "...kompetenz- und arbeitsmarktorientiert; gefördert werden das anwendungsbezogene Lernen, die rasche Umsetzung neuer Fachkenntnisse und ein hoher Innovationsrhythmus." Die höhere Berufsbildung richtet sich somit klar an Praktiker und Praktikerinnen, welche sich in ihrem Berufsfeld zusätzliche Kompetenzen und berufliche Qualifikationen aneignen möchten. Die Berufsprüfung wird mit einem eidgenössischen Fachausweis, die Höhere Fachprüfung mit einem eidg. Diplom ausgezeichnet.

Personalführung in der Apotheke

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