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Bachelor in Personalmanagement

IU

Bachelor in Personalmanagement

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

36 Monate

Dauer

180 ECTS

Punkte

monatlich max. 399€

Kosten

Online

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Bachelor

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 65'000 - 85'000

Vorteile

Flexibles Lernen, multimediale Tools, persönliche Studiengestaltung, anerkannte Hochschule.

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Abitur oder gleichwertiger Abschluss, alternative Zugangswege bei Berufserfahrung möglich.

Weitere Infos

1

Ziele

Das Fernstudium Personalmanagement an der IU zielt darauf ab, den Studierenden fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen zu vermitteln und sie auf die vielfältigen Facetten des Personalmanagements vorzubereiten, darunter Marketing, Entwicklung und Controlling. Zudem werden digitale und interkulturelle Kompetenzen gefördert, um aktuelle Herausforderungen zu meistern.

2

Zielgruppe

Das Studium richtet sich an Personen, die bereits eine Ausbildung als Industriekaufmann:frau, Bankkaufmann:frau oder Kaufmann:frau für Büromanagement abgeschlossen haben, sowie an alle, die sich für Personalmanagement interessieren und sich in diesem Bereich akademisch weiterbilden möchten.

3

Inhalte

Themenschwerpunkte des Studiums sind die Vermittlung betriebswirtschaftlichen Wissens und die verschiedenen Aspekte des Personalmanagements, darunter spezialisierte Bereiche wie Personalmarketing, Talententwicklung und Personalcontrolling. Zusätzlich werden digitale Lernmethoden und interkulturelle Fähigkeiten integriert.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Studiums eröffnen sich Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements, wie etwa in Personalabteilungen von Unternehmen, bei Beratungsfirmen oder im Bereich der Personalentwicklung.

5

Unterichtsmodell

Das Studium wird als Fernstudium angeboten, bei dem Studierende flexibel entscheiden können, wann und wo sie lernen. Es besteht Zugang zu einem Online-Campus, der alle notwendigen Ressourcen bereitstellt.

6

Unterrichtszeiten

Der Studienstart kann flexibel gewählt werden, und das Lernen ist nicht an feste Zeiten gebunden. Studierende können die Lernzeiten ihrem persönlichen Zeitplan anpassen, sei es tagsüber oder nachts.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Personalmanager, Human Resources Spezialist, Talent Acquisition Manager

Lohn & Skills

CHF 65'000 - 85'000
Gefragte Skills: Betriebswirtschaftliches Wissen, interkulturelle Kompetenz, Personalentwicklung

Arbeitsmarkt

1'500 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: medium
TOP Arbeitgeber: UBS, Credit Suisse, PwC
TOP Branchen: Bildung, Banken, Unternehmensberatung

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