HR-Academy

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Zürich

max. 2'500 CHF

Zertifikat/ Diplom

Unser wirtschaftliches, soziales und politisches Umfeld stellt Unternehmen und Managements vor teils völlig neue und ungeplante Herausforderungen: in Komplexität, Intensität und disruptiver&nbsp;Relevanz. Klassische Ansätze in der Organisationsentwicklung greifen oft&nbsp;nicht mehr. Sie bieten zu wenig Ansatzpunkte für Agilität, Innovation und strukturelle wie persönliche Resilienz – neben der Notwendigkeit, nachhaltig, prozessstabil und strategisch planbar zu handeln. Wir zeigen Ihnen am Seminar die Vorteile einer modularen, aber ganzheitlichen Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung von Compliance.<h3 style="text-align: start">Schlüsselinhalte</h3>Im Seminar «Compliance, HR und Organisationsentwicklung» werden die folgenden thematischen Schwerpunkte behandelt:Faktor Mensch:<ul><li>Freiräume und Strukturen für Innovation schaffen</li><li>Grundlagen der menschlichen Entscheidungsfindung: (Humanoid) KBDS</li><li>Etablieren einer Innovationskultur</li><li>Neues Verständnis von Leadership im Management, Einflussnahme auf Entscheiderfunktionen/-strukturen</li><li>Entscheider und Führungsstrukturen, Balanced Organigramm und Balanced Scorecard</li></ul>Faktor Compliance:<ul><li>Externe Faktoren für innovative Organisationsentwicklung</li><li>Compliance-basierte Restrukturierungen und Organisationsveränderungen</li><li>Einflussnahme auf Gesetzgebung, Verbände, Lobbying, Investoren</li><li>HR und Vertragsmanagement</li></ul>Faktor Transformation:<ul><li>Transformation und Innovation vs. Prozessstabilität und strategische Planbarkeit</li><li>Innovation als Bestandteil der Unternehmensstrategie</li><li>Das Innovationsportfolio managen und priorisieren</li><li>Working Knowledge und Wissensmanagement: agile Kennzahlen für HR</li></ul>

2 - 10 Tage

Deutsch

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Swiss HR Academy

Eine Academy bezeichnet eine öffentlich geförderte oder private Bildungseinrichtung für Aus- und Weiterbildungen in einem speziellen Bereich. Eine Akademie zeichnet sich vor allem durch kleine Kurse und intensive Betreuung durch die Kursleiter aus. Die Kurse können in Schulungen vor Ort, via Lernvideos, in Online-Kursen oder in Workshops stattfinden. Dabei legt der Unterricht besonderen Wert auf die praktische Ausrichtung.

Academy

Teilzeit/Berufsbegleitend

Über den Lehrgang

Compliance, HR und Organisationsentwicklung

Überblick

Swiss HR Academy

Dieses Profil ist aktuell

2 Tage

Dauer

Zürich

Standorte

CHF 1'390.- / CHF 1'290

Kosten

None

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Zertifikat/ Diplom

Abschluss

Voraussetzungen

Karriere

Karrierechancen

Lohn & Skills

Arbeitsmarkt

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