HR-Academy

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Zürich

max. 1'000 CHF

Zertifikat/ Diplom

<p>Dieses praxisorientierte Seminar für HR-Profis fokussiert auf die Moderation anspruchsvoller Führungssituationen. Die Teilnehmer üben reale Unternehmenssituationen in Rollenspielen ein, um Problemlösungsprozesse effektiv zu unterstützen. Der Kurs bietet Gelegenheiten, unterschiedliche Gesprächsrollen zu erproben und eine konstruktive Feedbackkultur zu entwickeln.</p>

1 Tag

Dieses Praxisseminar befähigt Sie, als Führungskraft und HR-Professional in Problemlösungsprozesse konkret zu unterstützen und die wichtigsten Regeln bei der Vorbereitung schwieriger Gespräche anzuwenden.

Ziele

Personalverantwortliche und Führungskräfte, die in ihrer Rolle als HR-Professionals anspruchsvolle Führungssituationen moderieren möchten.

Zielgruppe

Problemlösungsprozesse und schwierige Gespräche, Rollenspiele basierend auf realen Unternehmenssituationen, sowie der Aufbau von Vertrauen und einer konstruktiven Feedbackkultur.

Inhalte

Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmer ihre Kompetenzen in der HR-Beratung vertiefen und effektiver in leitenden HR-Rollen agieren, insbesondere im Coaching und Change Management.

Berufliche Perspektive

Präsenzunterricht vor Ort an der Swiss HR Academy, c/o HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich.

Unterichtsmodell

Der Kurs findet von 08.45 bis 16.45 Uhr an einem der folgenden Termine statt: 02. September 2025, 17. März 2026, 20. Oktober 2026.

Unterrichtszeiten

Deutsch

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Swiss HR Academy

<p>Eine Academy bezeichnet eine öffentlich geförderte oder private Bildungseinrichtung für Aus- und Weiterbildungen in einem speziellen Bereich. Eine Akademie zeichnet sich vor allem durch kleine Kurse und intensive Betreuung durch die Kursleiter aus. Die Kurse können in Schulungen vor Ort, via Lernvideos, in Online-Kursen oder in Workshops stattfinden. Dabei legt der Unterricht besonderen Wert auf die praktische Ausrichtung.</p>

HR-Professionals in der Coaching-Rolle – Aufbaukurs

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