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Hintergrundbild des Studiengangs dipl. Geschäftsführer/in Bau der Stiftung CAMPUS SURSEE Campus Sursee

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Ausbildung Geschäftsführung Bau

Campus Sursee

1 Auszeichnungen

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Ausbildung Geschäftsführung Bau

Überblick

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54,5 Tage, 15 Monate (Blockausbildung)

Dauer

Sursee, Horw

Standorte

CHF 18'700.00 exkl. MWST

Kosten

15.10.2026

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Zertifikat/ Diplom

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 80'000 - 120'000

Vorteile

Erlangung umfassender Kompetenzen in Unternehmensstrategie, Finanzen, Personalführung, Auftragsakquisition und persönlicher Weiterentwicklung. Modularer Aufbau erlaubt flexible Weiterbildung neben dem Beruf. Die enge Anbindung an die Hochschule Luzern garantiert praxisnahe, wissenschaftlich fundierte Inhalte.

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Voraussetzungen

Führungskräfte und Mitarbeitende aus der Baubranche mit einigen Jahren Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter. Besonders geeignet für Bauingenieur/innen, Architekt/innen ETH/FH, Gebäudetechniker/innen oder HF Bauführung. Auch für Mitarbeitende mit tertiärer Ausbildung oder Nachfolger/innen, die einen bestehenden Betrieb oder ein Planungsbüro übernehmen möchten.

Weitere Infos

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Ziele

Ziel ist es die Kenntnisse der Teilnehmenden zu erhöhen, um in der Position als Unternehmensleiter/in oder Leiter/in einer Unternehmenseinheit souveräner behandeln zu können und selbst mehr Sicherheit zu erlangen. Die Hauptziele sind das erlangen von Kompetenzen in der Erarbeitung einer Unternehmensstrategie, zu Unternehmensfinanzen und der Planung unternehmensweiter Investitionen, hinsichtlich Festlegung von Zielen zur Organisation und Umsetzung von Gesetzen, Vorschriften und Baunormen im Unternehmen bzw. im eigenen Verantwortungsbereich. Zur Festlegung von Personalstrategien und führen der Mitarbeitenden, Erarbeitung von Akquisitionsstrategien und Leitung des Offertprozesses als Führungsperson von Unternehmen bzw. Unternehmensbereichen, zu vernetztem Denken und Handeln, sowie Durchhaltewillen in der Anwendung von wirkungsvollen Arbeitstechniken, -methoden und -instrumenten und im bewussten Umgang mit ihren eigenen Ressourcen.

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Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeitende aus der Baubranche mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung, welche sich auf einen nächsten Karriereschritt bzw. die Selbstständigkeit vorbereiten wollen, z.B. Bauingenieur/innen, Architekt/innen ETH/FH, Gebäudetechniker/innen oder HF Bauführung, Mitarbeiter/innen mit tertiärer Ausbildung einer Bauunternehmung oder Nachfolger/innen mit tertiärer Ausbildung, die einen bestehenden Baubetrieb oder ein Planungsbüro übernehmen wollen.

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Inhalte

Folgende Module werden vermittelt: Persönlichkeitsentwicklung und Führung, Geschäftsführung, Auftragsbeschaffung, Personalmanagement, Recht, Infrastruktur, Operations, Rechnungswesen.

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Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Lehrgangs öffnen sich vielfältige Karrierechancen in der Führung von Bauunternehmen oder in der Leitung spezifischer Profitcenter. Die Absolventen sind bestens vorbereitet, um strategische Führungsaufgaben zu übernehmen oder den Weg in die Selbstständigkeit zu wagen.

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Unterichtsmodell

Die Weiterbildung erfolgt berufsbegleitend in modularer Form mit 54,5 Tagen Unterricht, aufgeteilt in ca. 20 Sequenzen zu jeweils 3 Tagen, die donnerstags bis samstags stattfinden.

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Unterrichtszeiten

Die Unterrichtssequenzen sind alle zwei Wochen während der Wintermonate, jeweils von Donnerstag bis Samstag. Die Module werden durch separate Prüfungen an Samstagen abgeschlossen.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Unternehmensleiter/in, Profitcenter-Leiter/in, Bauunternehmer/in

Lohn & Skills

CHF 80'000 - 120'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 2'000
Gefragte Skills: Unternehmensstrategie, Personalführung, Finanzplanung, Auftragsbeschaffung

Arbeitsmarkt

364 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: medium
TOP Arbeitgeber: Implenia, Losinger Marazzi, Marti Bauunternehmen
TOP Branchen: Bauwirtschaft, Immobilien, Planungsbüros

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