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HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Lernwerkstatt Olten
1 Auszeichnungen
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HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
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Lehrgang HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis – Fachrichtung A: Betriebliches HR-Management
Der Lehrgang der Lernwerkstatt Olten bereitet praxisorientiert auf die eidgenössische Berufsprüfung «HR-Fachmann / HR-Fachfrau» vor und richtet sich an erfahrene HR-Professionals, die ihre Kompetenzen vertiefen möchten. Er bietet eine umfassende Wissensvermittlung entlang des gesamten HR-Life-Cycles und integriert aktuelle gesellschaftliche, wirtschaftliche und technologische Trends.
Wichtige Merkmale:
- Modularer Aufbau mit Inhalten zu HR-Grundlagen, Arbeitsrecht, Sozialpartnerschaft und mehr
- Hybrides Unterrichtsmodell mit Online- und Präsenzphasen
- Gezielte Prüfungsvorbereitung mit speziellen Trainingsmodulen
- Möglichkeit zur Vernetzung mit HR-Experten aus ganz Deutschschweiz
Zielgruppe: Der Kurs spricht HR-Fachleute mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung, davon zwei Jahre im HR-Bereich, an sowie Absolventen des HRSE-Grundlagenlehrgangs.
Karriereperspektiven: Absolventen des Lehrgangs können ihre Chancen in HR-Positionen erheblich verbessern, sei es als HR-Generalist oder in spezialisierten Funktionen wie HR-Manager oder Personalberater. Die Einnahmen von CHF 70'000 bis 90'000 pro Jahr sind realistische Gehaltsaussichten.
Überblick
Dieses Profil ist aktuell
Die Angaben wurden kürzlich geprüft
1 - 2 Jahre
Dauer
Olten
Standorte
CHF 9'830, 50% Bundes-Subvention
Kosten
Datum Standort Online 24.11.2026 — Ja
| Datum | Standort | Online |
|---|---|---|
| 24.11.2026 | — | Ja |
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Eidg. Fachausweis, Professional Bachelor
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 70'000 - 90'000
Vorteile
- Modularer Aufbau und praxisorientierte Inhalte
- Kombination aus Online- und Präsenzunterricht
- Gezielte Prüfungsvorbereitung mit Fachtrainings
- Breite Vernetzung mit HR-Experten aus der ganzen Deutschschweiz
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bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Zur Prüfung wird zugelassen, wer über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gleichwertige Vorbildung und 4 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im HR-Bereich, verfügt.
Weitere Infos
Der Lehrgang hat das Ziel, Ihre Karriere im Bereich Human Resources Management weiterzuentwickeln und bereitet Sie praxisnah auf die eidgenössische Berufsprüfung «HR-Fachmann / HR-Fachfrau» vor. Es umfasst die Erweiterung Ihres Wissens entlang des gesamten HR-Life-Cycles und die Verbesserung Ihrer Kompetenzen im Umgang mit Führungskräften und externen Ansprechpartnern.
Der Lehrgang richtet sich an HR-Fachleute, die bereits über Berufserfahrung verfügen und ihre Kompetenzen vertiefen möchten. Ebenso spricht er Absolventinnen und Absolventen des Lehrgangs HR-Assistent/in HRSE an, die den nächsten Karriereschritt anstreben.
Modul 1: HR-Generalistenwissen (HR-Grundlagen, Arbeitsrecht, Sozialpartnerschaft, Personaladministration). Modul 2: HR-Wissensvertiefung (Employer Branding, HR-Beratung, Projektmanagement, Trennungsprozesse). Modul 3: Prüfungsvorbereitung (Refresher, Prüfungstraining).
Nach erfolgreichem Abschluss stehen Ihnen verbesserte Karrierechancen im HR-Bereich offen, insbesondere in Funktion als HR-Generalist/in oder in spezialisierten Rollen innerhalb von Unternehmen.
Der Lehrgang wird in einem hybriden Modell angeboten, das sowohl Online- als auch Präsenzunterricht umfasst. Ergänzend gibt es gezielte Prüfungstrainings und digitale Lernsnacks.
Präsenztage finden in Olten statt, während die virtuellen Kurstage über das Videokonferenzsystem Zoom abgehalten werden. Genauer Zeitplan variiert je nach Kursstarttermin.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
Arbeitsmarkt
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Auszeichnungen
eduQua
Häufig gestellte Fragen
Zur Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung «HR-Fachmann / HR-Fachfrau» ist ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, ein Fachmittelschulausweis oder ein gleichwertiger Abschluss erforderlich. Zusätzlich wird ein Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung HR-Assistent/in benötigt, sowie 4 Jahre Berufspraxis, davon mindestens 2 Jahre im HR-Bereich.
Die Kosten für den Lehrgang «HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis» betragen CHF 9830.–. Swissmem-Mitgliederfirmen erhalten einen Rabatt von 5%. Zusätzlich fallen Prüfungsgebühren in Höhe von CHF 1500.– an.
Der Bund subventioniert 50% der Kurskosten für alle Module und Lehrgänge, die zu einem eidgenössischen Fachausweis oder einem eidg. Diplom führen. Diese Subventionen gelten für Kurse mit Startdatum nach dem 1. Januar 2017.
Der Lehrgang bietet eine aktive und abwechslungsreiche Methodik mit einem hohen Praxisbezug. Verschiedene Kursleitende unterrichten in kleinen Gruppen von maximal 16 Teilnehmenden, um eine partnerschaftliche und offene Lernumgebung zu fördern.
Ja, die Kursunterlagen stehen den Teilnehmenden als elektronisches Skript zur Verfügung und können auf Wunsch kostenlos auch in gedruckter Buchform angefordert werden.
Die Subventionen erhalten Sie nach Teilnahme an der eidg. Prüfung direkt vom Bund, sofern Sie die Kursgebühren aus privaten Mitteln bezahlt haben. Unternehmen, die die Kosten übernehmen, sind nicht subventionsberechtigt.
Mit dem Studentenausweis der Lernwerkstatt Olten erhalten Sie zahlreiche Vergünstigungen, darunter Rabatte von 10 bis 30% im Lernwerkstatt-Shop, 10% bei Neuland und 20% auf WEKA-Praxisseminare.