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Hintergrundbild des Studiengangs DAS in General Management der Rochester-Bern Executive Programs Rochester

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DAS in General Management

Rochester

DAS in General Management

Überblick

Logo der Rochester-Bern Executive Programs Rochester

Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

Zwischen 1-5 Jahre, flexibel wählbar.

Dauer

Bern, Schweiz

Standorte

31 ECTS

Punkte

Gebühr beträgt CHF 29'600.

Kosten

19.03.2026, 16.04.2026, 21.05.2026, 11.06.2026, 09.07.2026, 10.08.2026, 17.09.2026, 15.10.2026, 05.11.2026, 10.12.2026, 28.01.2027, 25.02.2027, 18.03.2027, 22.04.2027, 20.05.2027

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

6 Wochen vor Programmstart

Englisch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Diplomas of Advanced Studies (DAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 120'000 - 150'000

Vorteile

Flexibles, modulares Curriculum mit internationaler Ausrichtung. Praxisorientierter Inhalt mit sofortiger Anwendbarkeit. Inspirierende Community von Gleichgesinnten und Experten.

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bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

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1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in verantwortlicher Position und Universitätsabschluss oder mehr als 10 Jahre Managementerfahrung und alternative Qualifikation. Hohe Bereitschaft zur Übernahme größerer Verantwortung, Übereinstimmung mit den Werten von Rochester-Bern, fließende Englischkenntnisse und gutes Zeitmanagement.

Weitere Infos

1

Ziele

Das Ziel des internationalen DAS in General Management Programms ist es, den Teilnehmern fundierte Kenntnisse in den wichtigsten Management-Disziplinen zu vermitteln und sie mit den Werkzeugen auszustatten, die für eine strategische Führung notwendig sind. Die Teilnehmer sollen in der Lage sein, Funktionsübergreifend zu denken und fundierte Entscheidungen zu treffen.

2

Zielgruppe

Zielgruppe sind Führungskräfte und Projektleiter aus allen Branchen und Funktionen mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in verantwortlicher Position sowie Akademiker oder Berufserfahrene mit einer alternativen Qualifikation. Die Teilnehmer sollten fließend Englisch sprechen und organisatorische Verantwortung übernehmen können.

3

Inhalte

Das Programm umfasst Module wie Finanzbuchhaltung, Managerial Accounting, Projektbewertung, Unternehmensbewertung, strategisches Marketing, Innovationsmanagement, Unternehmensstrategie, IT & Strategie sowie Führung & Ermächtigung. Diese Module sind darauf ausgerichtet, sofortigen praktischen Nutzen im beruflichen Umfeld der Teilnehmer zu schaffen.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen des Programms können in höhere Management- und Führungspositionen aufsteigen, indem sie ihre strategischen Entscheidungsfähigkeiten und ihr interdisziplinäres Verständnis verbessern. Die erworbenen Kenntnisse öffnen neue Karrierechancen und fördern den beruflichen Aufstieg innerhalb der Organisation.

5

Unterichtsmodell

Der Unterricht erfolgt im Hybridmodell, welches Präsenzveranstaltungen mit Online-Inhalten (z. B. Podcasts, E-Books) kombiniert. Dies ermöglicht Flexibilität und eine Kombination aus Selbststudium und persönlichem Austausch mit Dozenten und Kommilitonen.

6

Unterrichtszeiten

Die Kurszeiten sind flexibel, wobei die Unterrichtstage in der Regel von Mittwoch bis Freitag stattfinden. Das Programm kann über einen Zeitraum von 1 bis 5 Jahren abgeschlossen werden, abhängig von der individuellen Planung der Teilnehmer.

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Projektleiter, Geschäftsführer, Abteilungsleiter

Lohn & Skills

CHF 120'000 - 150'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 3'000
Gefragte Skills: Strategisches Denken, Finanzmanagement, Unternehmensbewertung

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: UBS, Nestlé, Swisscom
TOP Branchen: Beratung, Finanzdienstleistungen, Technologie

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