HR Assistent | HR Assistentin mit Zertifikat HRSE

Der Lehrgang ist praxisnah aufgebaut und deckt alle relevanten Bereiche ab, die du als HR-Assistent:in benötigst:

Grundlagen des Personalmanagements:

o   Rolle und Aufgaben des Personalmanagements

o   Rechtliche Grundlagen (Arbeitsrecht, Datenschutz)

o   Organisation und Administration im HR

Personaladministration:

o   Führung von Personaldossiers

o   Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bestätigungen

o   Abwicklung von Ein- und Austritten

Lohn- und Sozialversicherungen:

o   Grundlagen der Lohnabrechnung

o   Sozialversicherungen (AHV, IV, ALV, BVG, UVG)

o   Quellensteuer und Familienzulagen

Personalrekrutierung und -Entwicklung:

o   Unterstützung im Rekrutierungsprozess

o   Mitarbeit bei der Personalentwicklung und -Schulung

o   Grundlagen des Employer Brandings

Dieser Lehrgang richtet sich an motivierte Personen, die eine Karriere im Personalwesen anstreben oder bereits erste Erfahrungen gesammelt haben und ihr Wissen systematisieren und vertiefen möchten. Auch für Quereinsteiger:innen mit kaufmännischer Grundbildung ist dieser Kurs ideal, um den Einstieg ins HR zu finden.

Nach Abschluss des Lehrgangs bist du in der Lage, Fachkräfte im Personalwesen kompetent zu entlasten und zu unterstützen. Du beherrschst die Grundlagen der Personaladministration, der Lohnbuchhaltung sowie des Arbeitsrechts und kannst administrative Prozesse im HR-Bereich selbstständig abwickeln. Dein Zertifikat „HR-Assistent / HR-Assistentin WSF“ ist der Beweis für deine Qualifikation.