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Hintergrundbild des Studiengangs MAS Change Management im Bildungsbereich der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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MAS Change Management im Bildungsbereich

FHNW

1 Auszeichnungen

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MAS Change Management im Bildungsbereich

Überblick

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1-2 Jahre berufsbegleitend

Dauer

Basel

Standorte

60 ECTS

Punkte

CHF 7'900 für gesamtes Programm

Kosten

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

https://www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulsport

Master of Advanced Studies (MAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 80'000 - 100'000

Vorteile

Der MAS qualifiziert für die Planung und Steuerung komplexer Veränderungsprozesse im Bildungsbereich. Teilnehmer erwerben vertiefte Kenntnisse zur Schulleitung und Schulentwicklung. Individuelle Betreuung und spezifische Wahlmöglichkeiten machen den Kurs für Führungskräfte im Bildungswesen besonders attraktiv.

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bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich an Lehrpersonen, pädagogische Fachpersonen, Fachpersonen in Hochschulen und dem Bildungsbereich mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Studiums. Wir beraten Sie gerne und klären mit Ihnen in einem Aufnahmegespräch Ihre individuelle Profilentwicklung. Bereits absolvierte Weiterbildungen im Wahlpflichtbereich können gemäss der Handreichung zur Anrechnung von Vorleistungen angerechnet werden. Das Aufnahmeverfahren erfolgt gemäss Weiterbildungsreglement der Pädagogischen Hochschule FHNW für die Weiterbildungsprogramme, Master of Advanced Studies (MAS).

Weitere Infos

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Aufbau

Der MAS setzt sich zusammen aus drei CAS-Modulen sowie dem Abschlussmodul. Mindestens eines der CAS-Basismodule muss belegt werden, es können jedoch auch beide CAS-Basismodule belegt werden. Abgeschlossene CAS-Programme mit vergleichbaren Schwerpunkten können gemäss der Handreichung zur Anrechnung von Vorleistungen angerechnet werden.

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Zielpublikum

Personen mit Leitungsfunktionen im Schul- und Bildungsbereich, die Veränderungsprozesse in Schulsystemen und Bildungsorganisationen mitgestalten.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Schulleiter, Bildungsmanager, Veränderungsmanager

Lohn & Skills

CHF 80'000 - 100'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 3'000
Gefragte Skills: Change Management, Schulentwicklung, Führungskompetenzen

Arbeitsmarkt

120 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Nestlé, Roche, Credit Suisse
TOP Branchen: Bildungswesen, Verwaltung, Beratung

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