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Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / Dipl. Coach SCA

SWS

Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / Dipl. Coach SCA

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

Dauer: ca. 6 Monate

Dauer

Luzern, Winterthur

Standorte

Kurspreis SFr. 5’690.- vor Subventionen

Kosten

Beginn des Studiengangs

Online

Deutsch

Sprache

Eidg. Fachausweis

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 70'000 - 90'000

Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten, werden im Normalfall mit 50% finanziell unterstützt. Sie können einen entsprechenden Antrag beim Bund stellen

geschätzte Bundesbeiträge, die du erhältst

Vorteile

Flexibles, hybrides Lernen. Praxisnahe Methoden. Eidg. Fachausweis stärkt die Unternehmensposition.

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Bewerber müssen Berufserfahrung haben. Gute Deutschkenntnisse (B2) und Bereitschaft zur Weiterbildung sind erforderlich.

Weitere Infos

1

Ziele

Der Lehrgang vermittelt praxisnahe Methoden, um Mitarbeitende gezielt zu begleiten und deren Potenziale zu fördern. Teilnehmer lernen Coaching-Methoden, die direkt im Arbeitsalltag integriert werden können.

2

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Personen mit Erfahrung im Berufsleben, die ihre Coaching-Kompetenzen gezielt erweitern möchten. Dazu gehören Führungskräfte, Teamleiter, HR-Fachleute, Personalentwickler sowie erfahrene Fachkräfte und Ausbildner.

3

Inhalte

Der Lehrgang kombiniert Coaching-Methoden, Mentoring-Techniken und Führungskompetenzen. Themen sind Grundlagen des Mentorings, Gesprächsführung, Coaching-Techniken, Selbst- und Sozialkompetenz sowie praxisnahes Mentoring anhand von Fallstudien.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen qualifizieren sich für Führungs- und Entwicklungsaufgaben in Unternehmen. Sie können Mitarbeitende fördern, Veränderungsprozesse begleiten und sich an der Personal- und Organisationsentwicklung beteiligen. Der Abschluss verbessert Karriere- und Gehaltsaussichten.

5

Unterichtsmodell

Als Vorreiter im Hybridunterricht bietet SWS höchste Flexibilität. Jede Lektion kann orts- und zeitunabhängig besucht werden, inkl. Aufzeichnungen, und sowohl Präsenz- als auch Online-Unterricht sind möglich.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & ZeitStartdatum
Montag- und Mittwochabend 18:30 – 21:30 UhrMai 2026, Oktober 2026

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Betrieblicher Mentor, Personalentwickler, Coach

Lohn & Skills

CHF 70'000 - 90'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 2'000
Gefragte Skills: Coaching-Techniken, Kommunikation, Personalentwicklung

Arbeitsmarkt

1'000 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Credit Suisse, Swiss Life, ABB
TOP Branchen: Bildung, Beratung, Unternehmensentwicklung

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