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Dipl. Leiter:in HR NDS
MKS
Dipl. Leiter:in HR NDS
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2.5 Semester
Dauer
Sargans
Standorte
ab CHF 15'400
Kosten
Beginn am 18.09.2025
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
NDS HF
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 85'000 - 110'000
Vorteile
- Praxisorientierte Managementausbildung für HR
- Einzigartige moderne, praxisbezogene Kompetenznachweise anstelle von Prüfungen
- MKS-Netzwerk mit Fach- und Führungspersönlichkeiten
- Persönliche Begleitung durch die Geschäftsleitung
- Zugang zu exklusiven MKS-Netzwerkanlässen
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Zum Nachdiplomstudium «Leiter:in Human Resources NDS HF» sind folgende Personen zugelassen:
Personen mit einem eidg. Fachausweis, höheren Fachprüfung oder einem Diplom an einer Höheren Fachschule oder Fachhochschule
Wichtig: Der Abschluss muss nicht im HR-Bereich liegen.
Zusätzlich ist eine qualifizierte Berufspraxis von mindestens 3 Jahren im Bereich des HR-Management vorzuweisen.
Bei anderen Voraussetzungen mit qualifizierter HR-Praxis entscheidet die Geschäftsleitung «sur dossier».
Weitere Infos
Personen mit einem eidg. Fachausweis in HR-Management, die ihr Fachwissen auf strategischer und operativer Ebene erweitern und leitende Aufgaben im HRM ausüben (wollen).
oder
Personen mit einem höheren Abschluss (Uni, FH, HF, Eidg. Dipl.), die im HR-Management arbeiten, einen Fachabschluss erlangen und eine Führungsaufgabe im HR wahrnehmen (möchten).
Der Lehrgang dauert 2.5 Semester und beinhaltet gemäss Mindestvorschriften des Bundes für anerkannte Nachdiplomstudien insgesamt mindestens 900 Lernstunden.
General Management, Leadership & Methodik, Team Assessment, Strategisches Management, Organisation, Changemanagement, Volkswirtschaftslehre, Recht in der Unternehmensführung, Unternehmenskommunikation, Projektmanagement, Finanzielle Führung & Controlling, Knowledge-Management, Leadership & Coaching, Strategisches HR-Management, Employer Branding, Activ Sourcing, Kompensationsmodelle, Betriebliches Gesundheitsmanagement, HR-Transformation, HR-Controlling, Recht- und Sozialversicherung
General Management (14 Tage), Leadership / Methoden (9 Tage), Unternehmensführung (18 Tage), Externes Team Assessment (3 Tage). Diplomarbeit (3 Monate). Zusätzlich kann ein individuelles Lerncoaching in Anspruch genommen werden.
Interessierte Führungskräfte dieses Nachdiplomstudiums haben die Möglichkeit, in anderen Vertiefungsrichtungen von MKS-Nachdiplomstudien zum Spezialpreis einzelne Module zu belegen oder eine ganze Vertiefungsrichtung zu absolvieren. Die Studienleitung informiert gerne über die Möglichkeiten.
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