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Energiewirtschaft

Zürich

ewz zählt zu den zehn umsatzstärksten Energiedienstleistungs-Unternehmen in der Schweiz und versorgt die Stadt Zürich und Teile des Kantons Graubünden mit Strom. Wir realisieren ökologisch und ökonomisch sinnvolle Energieversorgungsanlagen für komplexe Areal- und Grossprojekte sowie Energieverbunde für Quartiere und Gemeinden. Darüber hinaus betreiben wir ein flächendeckendes, diskriminierungsfrei nutzbares Glasfasernetz in der Stadt Zürich. Unsere 1’200 Mitarbeitenden, davon 100 in Graubünden, sind für 223’000 Kundinnen und Kunden im Einsatz. Zudem betreuen wir die öffentliche Beleuchtung und die öffentlichen Uhren in der Stadt Zürich. Jährlich bilden wir rund 40 Lernende in 13 verschiedenen Berufen aus.

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Wir bieten Ihnen einen Weg zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance. Unsere Stärke liegt in der Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche.<ul><li>Teilzeitmöglichkeit auf allen Stufen</li><li>Pensums-Reduktion nach Mutterschaft</li><li>Bandbreitenmodell mit mehr Ferien oder reduziertem wöchentlichen Arbeitspensum</li><li>Teilzeit ab 40% möglich</li></ul>

Attraktive Arbeitsmodelle

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Deshalb fördern wir ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts und jeder sexuellen Orientierung ein. Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen arbeiten gemeinsam für ewz.<ul><li>Internes Frauennetzwerk</li><li>Integrationsvorlehre für Flüchtlinge</li><li>Integrationsfokus in der Berufsbildung</li><li>Unterstützung bei der Reintegration am Arbeitsplatz</li></ul>

Chancengleichheit

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb haben wir vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote.<ul><li>Yoga, Ernährungsberatung oder Massage</li><li>Grippeimpfung und Prävention</li><li>Vitalcheck</li><li>Gratiszugang zu öffentlichen Zürcher Schwimmbädern</li><li>Vergünstigte Fitness-Abos für städtische Mitarbeitende</li></ul>

Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote

Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir drei unterschiedliche Karrierewege mit gleichwertigen Entwicklungspfaden an: Führungs-, Projekt- und Fachlaufbahn.<ul><li>15 Kurse in der ewz-Academy sowie über 200 stadtinterne Kurse</li><li>Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Mobility Carsharing</li><li>Erfahrungsaustausch durch unser Mentoring-Programm</li><li>Aktives Talentmanagement</li></ul>

Weiterkommen mit ewz

Neben attraktiven Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld profitieren Sie von vorteilhaften Anstellungsbedingungen.<ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>16 Wochen Mutterschaftsurlaub</li><li>4 Wochen Vaterschaftsurlaub</li><li>Beitrag an Verpflegungskosten (Lunchcheck-Karte)</li><li>6 zusätzliche Betriebsferientage</li></ul>

Zusätzliche Benefits

Anstellung

Lehrstellen

Nebenjob

Praktikum

Traineeship

Werkstudent

Übrige

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ewz

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