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Überblick
120
Anzahl Mitarbeitende Schweiz
Aktiengesellschaft
Rechtsform
1990
Gründungsjahr
Informatik/Telekommunikation
Branche
Anstellung, Lehrstellen
Jobarten
1
Experte
M&S Software Engineering
Die M&S Software Engineering ist ein aufstrebendes Unternehmen im Besitz der Mitarbeitenden. An den Standorten Bern Wankdorf und Schlieren (ZH) sind zurzeit rund 120 Mitarbeitende tätig. Die M&S konzipiert, realisieret und wartet Standardlösungen, führen diese bei neuen Kunden ein und beraten und unterstützen sie bei der Nutzung dieser Lösungen.
Seit über 30 Jahren entwickelt, betreut und unterstützt das Unternehmen Standardlösungen im kommerziell/administrativen Bereich - seit über 10 Jahren nur noch mit Internettechnologie - weil die Informatik nicht an der Firmengrenze aufhört!
"Wir bauen Software für Menschen. Wir transformieren Bedürfnisse in Informatiksysteme, welche unseren Kunden einen Mehrwert bringen." Nach diesem Motto lebt die M&S. Diese Leistung wird durch die Mitarbeitenden erbracht, welche gleichzeitig das Kapital als auch die Inhaber der M&S sind.

Weitere Infos
Die Mitarbeitenden der M&S sind Inhaber des Unternehmens zugleich. Jeder und jede von uns verfügt über individuelle Talente. Dies ist sich das Unternehmen bewusst und fördert deshalb die Mitarbeitenden so, dass sie ihre Talente entfalten und sich an anspruchsvollen Aufgaben weiterentwickeln können.
Das Unternehmen arbeitet mit interessanten Kunden wie beispielsweise diversen Ausgleichkassen, Pensionskassen als auch dem Eidgenössischen Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS).
Die M&S sorgt mit den Fringe Benefits für das Wohl der Mitarbeitenden.
- Beteiligung an persönliche IT-Infrastruktur
- Kostenbeteiligung für Handyabonnement oder Internetanschluss
- Transportkosten
- Verpflegung
- Beitrag an Fitnessabo
- Dienstaltersgeschenk
Die M&S legt hohen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Somit priorisiert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance, stellt ergonomische Arbeitsplätze zur verfügung und erweitert mittels Weiterbildungen stetig den Wissenshorizont der Mitarbeitenden. Zusätzlich ist das Unternehmen zertifiziert für faire Löhne.
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