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HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

kv pro

HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

Online: 2, Präsenz: 3 Semester

Dauer

Basel

Standorte

Ab CHF 4'650 nach Subvention

Kosten

23.04.2026, 24.10.2026

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Eidg. Fachausweis

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 70'000 - 90'000

Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten, werden im Normalfall mit 50% finanziell unterstützt. Sie können einen entsprechenden Antrag beim Bund stellen

geschätzte Bundesbeiträge, die du erhältst

Vorteile

Die Weiterbildung qualifiziert für Fach- und Führungsfunktionen im HR-Bereich. Sie vermittelt umfassende Kenntnisse in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Kommunikation. Die 70% Online-Option bietet größere Flexibilität.

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, 3-4 Jahre Berufserfahrung (davon 2 Jahre im HR), HRSE-Zertifikat oder äquivalenter Nachweis.

Weitere Infos

1

Ziele

Der Lehrgang qualifiziert Sie für Fach- und Führungsfunktionen im Human Resources. Mit vertieften Kompetenzen in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen stärken Sie Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt.

2

Zielgruppe

Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die Mitarbeiter/innen rekrutieren, administrativ oder persönlich betreuen, Führungskräfte unterstützen und sich fundierte Kompetenzen im HR aneignen wollen, um sich für qualifizierte HR-Funktionen zu empfehlen.

3

Inhalte

Sie absolvieren Handlungsfelder wie Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen, Human Resource Management, Arbeitsrecht, Kommunikation, Führung, Psychologie und Projektmanagement.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss können Sie als HR-Generalist/in oder Spezialist/in in privaten Unternehmen oder öffentlich-rechtlichen Organisationen arbeiten. Sie sind als Schlüsselfigur im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Change-Prozesse tätig.

5

Unterichtsmodell

Es gibt das Präsenzmodell mit Kursen in Basel sowie die Variante '70% Online' mit Kursen an der KV Business School Zürich. Der Unterricht besteht aus einer Kombination aus Online- und Präsenzunterricht.

6

Unterrichtszeiten

Präsenzmodell: Donnerstag, 17.45-21.00 Uhr und Samstag, 08.30-11.45 Uhr. 70% Online: Montag und Mittwoch, 17.45-21.00 Uhr (online); einmal monatlich Samstag, 08.45 - 16.30 Uhr (Präsenz).

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: HR-Fachmann, Personalberater, HR-Generalist

Lohn & Skills

CHF 70'000 - 90'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 1'500
Gefragte Skills: Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swisscom, UBS, Nestlé
TOP Branchen: Dienstleistungen, Verwaltung, Beratung

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