Solothurn

max. 10'000 CHF

Eidg. Fachausweis

HR-Fachleute mit Fachrichtung Betriebliches HR-Management sind in privaten Unternehmen oder in öffentlich-rechtlichen Organisationen tätig. Sie arbeiten, je nach Unternehmensgrösse, als Generalisten oder als Spezialistinnen. Entsprechend unterscheidet sich ihr spezifisches Arbeitsgebiet. In kleinen und mittleren Unternehmen tragen HR-Fachleute häufig die Verantwortung für alle HR-Belange, in grösseren Organisationen übernehmen sie Teilfunktionen. Zunehmend wird die HR-Arbeit auch geprägt durch die internationale Vernetzung und grenzüberschreitenden Geschäftsaktivitäten. HR-Fachleute verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Sie haben solide Betriebskenntnisse und sind vertraut mit dem spezifischen Geschäftsmodell der Branche, in der sie tätig sind. HR-Fachleute leisten wichtige Beiträge zum Erreichen der strategischen und operativen Ziele des Unternehmens unter Berücksichtigung eines schonenden Ressourcenmanagements. Sie tragen mit ihrer Personalarbeit zur Wertschöpfung und zur Leistungsfähigkeit ihres Unternehmens, bzw. ihrer Organisationseinheit bei.&nbsp;

6 - 12 Monate

Deutsch

Berufsbildungszentrum / Erwachsenenbildungszentrum Solothurn-Grenchen

Die Lehrgänge an einer Höheren Fachschule (HF) sind sehr praxisorientiert. Im Rahmen einer Ausbildung oder Weiterbildung werden berufsrelevante Kompetenzen vermittelt. Die Höheren Fachschulen sowie die eidgenössischen Berufsprüfungen und Höheren Fachprüfungen gehören zu der Höheren Berufsbildung bzw. der Tertiärstufe B. Lehrgänge an höheren Fachschulen schliessen mit einem eidgenössischen Diplom ab.Absolventinnen und Absolventen einer HF haben die Möglichkeit, ein Nachdiplomstudiengang oder eine Höhere Fachprüfung zu absolvieren. Alternativ kann auch ein Studium an einer FH begonnen werden.

Höhere Fachschule

Wirtschaft & Recht

HR-Fachleute übernehmen sowohl in kleineren als auch in grösseren Unternehmen Führungsaufgaben im Personalwesen, strukturieren und präsentieren Informationen nachvollziehbar und ziehen bei Bedarf externe Spezialisten bei. Zu deinen Fähigkeiten gehört auch, dass du Mitarbeitende oder Personen betreust, die auf Stellensuche sind. Als HR-Mitarbeiter/in verfügst du über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Zum Berufsbild HR gehören auch die Stellen Personalassistentin / Personalassistent und Sachbearbeiter/in Human Resources. In der Schweiz gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten im HR-Bereich.

HR-Fachleute mit eidg. FA

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