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CAS Digital Transformation

BFH

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

1 Semester

Dauer

Bern

Standorte

12 ECTS

Punkte

8'500 CHF

Kosten

Deutsch

Sprache

Anmeldeschluss

Einen Monat vor Studienbeginn

Frühling 2021

Beginn des Studiengangs

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Fachhochschule

Schultyp

Voraussetzungen

Zulassungsbedingungen

Hochschulabschluss und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Zulassungen sind auch ohne Hochschulabschluss möglich, wenn Sie über eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung und zusätzliche Berufserfahrung verfügen.

Berufliche Voraussetzungen

Sie bringen betriebswirtschaftliche Erfahrungen mit.

Ausnahmen

Die Studienleitung kann in allen Fällen eine Dossierprüfung vornehmen und - eventuell mit Auflagen zur Modulwahl - über die Zulassung entscheiden.

Über den Lehrgang

Portrait

Digitalisierung ist mehr als ein technologischer Wandel: Strategische Unternehmensplanung und Unternehmensprozesse, Marketing, Organisations- und Projektmanagement, neue Anforderungen an die Leadership im Unternehmen, sowie nicht zuletzt ein gesellschaftlicher Wandel beeinflussen sich gegenseitig. Getrieben wird die Digitalisierung durch eine immer engere Vernetzung von elektronischen Geräten (u.a. Internet of Things) und einer immer stärkeren Nutzung von Daten (Big Data, Analytics) in allen Unternehmensfunktionen. Intelligente Maschinen können in naher Zukunft Aufgaben wahrnehmen (z.B. autonome Fahrzeugen), die früher ausschliesslich Menschen vorbehalten waren.

Das CAS Digital Transformation (CAS DTR) ermöglicht einen breiten Einstieg in alle relevanten Themen der Digitalisierung. Für Studierende in den MAS- und EMBA-Programmen ist dieses CAS ein idealer Ausgangspunkt für weitere spezialisierende CAS-Module, beispielsweise das CAS Innovation, welches die eng mit der Digitalisierung verbundene Neugestaltung von Prozessen und Geschäftsmodellen fokussiert.

Ausbildungsziel

Das CAS gibt einen Einstieg und Überblick in die durch die Digitalisierung für Unternehmen entstehenden neuen Möglichkeiten. Es befähigt Sie insbesondere:

  • ein Sensorium für die Auswirkungen der Digitalisierung aufzubauen.
  • den digitalen Wandel im Unternehmen zu erkennen und einzuordnen.
  • Risiken und Chancen / Potenziale der Digitalisierung im Unternehmen zu erkennen.
  • Digitalisierungsprozesse im Unternehmen zu initiieren, zu begleiten und einzuführen.

Aufbau

Folgende Bereiche werden besprochen:

  • Basics of Digital Transformation / Executive Start
  • Technologies and Components of Digital Transformation
  • Disruptive Applications of Digital Technologies
  • Challenges within Digitalization
  • Integrated Processes – an Internal View into the Organization
  • Digital Interactions with Markets
  • Digital Society / Cultural Change / Digital Strategy
  • Projects and Processes in Digital Enterprises
  • Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft: Von der Mangel- zur Überflusswirtschaft
  • Augmented Reality im Anlagen- und Maschinenservice
  • Living Case DTR

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