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CAS Digital Transformation
BFH
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CAS Digital Transformation
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Frühlingssemester: KW17-KW40; Herbstsemester: KW43-KW14
Dauer
Biel/Bienne
Standorte
12 ECTS
Punkte
CHF 8'900
Kosten
25.04.2026, 06.11.2026
25.04.2026, 06.11.2026
Beginn des Studiengangs
Anmeldeschluss
Einen Monat vor Studienbeginn
Online
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 90'000 - 120'000
Vorteile
- Praxisnahe Vermittlung essenzieller Kompetenzen
- Themen von disruptiven Technologien bis Führung Digitalisierung
- Strategien zur Effizienzsteigerung und Geschäftsmodellerweiterung
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Das CAS richtet sich an (Nachwuchs-)Führungskräfte, IT-Verantwortliche und Innovationsmanager*innen mit Hochschulabschluss oder entsprechender Berufspraxis.
Weitere Infos
- Erkennen und Einordnung des digitalen Wandels im Unternehmen.
- Initiierung, Begleitung und Einführung der Digitalisierung von Prozessen.
- Anwendung moderner Methoden zur Leitung von Digitalisierungsprojekten.
- (Nachwuchs-)Führungskräfte in KMUs und Großunternehmen.
- (Künftige) Verantwortliche für digitale Projekte.
- IT-Verantwortliche und Mitarbeitende.
- Innovationsmanager*innen.
- Prozessverantwortliche.
- Consultants, Product-/Servicemanager*innen.
- Verantwortliche für Marketing und Verkauf.
- HR-Verantwortliche, wissenschaftliche Mitarbeitende, Trend Scouts.
- Basics of Digital Transformation / Executive Start.
- Digital Technologies and Disruptive Applications.
- Prozessdigitalisierung.
- Digital Interaction with People & Markets.
- Digital Business Development.
- Umsetzung und Verankerung der digitalen Transformation.
- Cybersecurity and Privacy.
- Digital Leadership & Culture.
- Living Case Digital Transformation.
- Projektleiter*in Digitalisierungsprojekte.
- Change Manager*in in digitalen Transformationsprozessen.
- IT-Strateg*in für KMUs und Großunternehmen.
- Berater*in für digitale Innovationen und Prozessdigitalisierung.
- Die Lehrveranstaltungen finden sowohl in Präsenz (ca. 60%) als auch virtuell (ca. 40%) statt.
- KW17 bis KW40 / KW43 bis KW14. Unterrichtstage gemäss Stundenplan, vor Ort und remote.
Karriere
Karrierechancen
VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Digital Transformation Manager, IT-Projektleiter, Innovationsmanager
Chance bei Beförderung: normalerweise 2–3 Jahre nach Abschluss
Lohn & Skills
CHF 90'000 - 120'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 3'000
Gefragte Skills: Digitale Strategien, Prozessdigitalisierung, Disruptive Technologien
Arbeitsmarkt
2'000 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swisscom, Credit Suisse, Deloitte
TOP Branchen: Technologie, Beratungsbranche, Finanzwesen
3 Schritte zu deiner Weiterbildung
Auszeichnungen

Transparente Schule




