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CAS Führungskompetenzen II: Organisationen gestalten und entwickeln

BFH

Überblick

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3 Fachkurse à 7 Studientage

Dauer

Bern

Standorte

15 ECTS

Punkte

8550

Kosten

Deutsch

Sprache

Anmeldeschluss

siehe einzelne Fachkurse

Diverse Durchführungsdaten

Beginn des Studiengangs

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Fachhochschule

Schultyp

Voraussetzungen

Bitte beachten Sie unsere Zulassungsbedingungen.

Allgemeine Zulassungsbedingungen 

Über den Lehrgang

Ihre Organisation muss auf gesellschaftliche Veränderungen, neue Anforderungen und politische Rahmenbedingungen rasch reagieren. Mit ganzheitlichen, innovativen und passenden Ansätzen entwickeln Sie Ihre Organisation gezielt weiter.

Der Studiengang:

  • richtet sich an Führungskräfte und Projektverantwortliche aus dem Dienstleistungssektor, insbesondere aus dem Sozial, Gesundheits-, Bildungs- und Kulturbereich, die ihre Organisationen gezielt weiterentwickeln wollen,
  • vermittelt Ihnen vertiefte Kenntnisse über gesellschaftliche Rahmenbedingungen, Organisationsformen und Veränderungsprozesse,
  • unterstützt Sie passende Entwicklungsprozesse in ihrem Organisationskontext zu initiieren, umzusetzen, zu begleiten und zu evaluieren,
  • befähigt Sie Veränderungsprozesse mit Anspruchsgruppen innerhalb und ausserhalb der Organisation erfolgreich umzusetzen,
  • fördert Ihre Reflexionskompetenz bezüglich der Dynamik von Organisationen und Ihrer eigenen Rolle in Veränderungsprozessen.

Portrait

Organisationen müssen auf gesellschaftliche Veränderungen, neue Anforderungen und politische Rahmenbedingungen rasch reagieren können. Eine Schlüsselrolle in diesen Prozessen fällt Ihnen als Führungskraft zu. Im Studiengang lernen Sie ganzheitliche, innovative und passende Ansätze kennen. Wir befähigen Sie, Ihre Organisation gezielt weiterzuentwickeln.

Ausbildungsziel

  • Sie kennen veränderte gesellschaftliche Rahmenbedingungen, verschiedene Organisationsformen und Veränderungsprozesse.
  • Sie können in Ihrem Organisationskontext passende zukunftsgerichtete Entwicklungsprozesse initiieren, umsetzen, begleiten und evaluieren.
  • Sie verfügen über eine hohe Reflexionskompetenz bezüglich der Dynamik von Organisationen und Ihrer eigenen Rolle in Veränderungsprozessen.
  • Sie besitzen Kompetenzen, um Veränderungsprozesse mit Anspruchsgruppen innerhalb und ausserhalb Ihrer Organisation erfolgreich umzusetzen.

Aufbau

Der CAS Führungskompetenzen II setzt sich aus drei Fachkursen zusammen. Folgende Fachkurse stehen zur Auswahl: 

Die Fachkurse werden in Kooperation mit dem Departement Wirtschaft der BFH angeboten

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Alicia Brückmann | Bildungs-Beraterin
Alica Brückmann | Bildungs-Beraterin

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