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Dipl. Betriebswirtschafter/-in VSK

BVS Business-School Switzerland

Überblick

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2 Semester, ca. 280 Lektionen

Dauer

Zürich

Standorte

Ratenzahlung möglich

Kosten

Deutsch

Sprache

Höhere Fachschule

Schultyp

Voraussetzungen

Der/die Betriebsökonom/-in bzw. der/die Betriebswirtschafter/-in VSK  ist eine Generalistenausbildung. Er bietet eine fundierte  betriebswirtschaftliche Führungsausbildung auf dem Niveau einer  eidgenössischen Höheren Fachprüfung. Dieser Lehrgang richtet sich an  Berufsleute, die eine Funktion im Kader wahrnehmen und  betriebswirtschaftliche Kenntnisse für eine weiterführende Ausbildung  erwerben möchten. Diese Ausbildung eignet sich für

  • Sachbearbeiter/-innen aus Wirtschaft und Verwaltung,  welche sich auf eine Führungstätigkeit und die Übernahme von  zusätzlicher Verantwortung vorbereiten wollen  
  • Führungskräfte im technischen, kaufmännischen oder  gewerblichen Umfeld, welche sich in ganzheitlicher Weise weiterbilden  und für sich und ihr Unternehmen eine effektive Führungskompetenz  aneignen wollen


 

Kaufmännische Grundbildung und höhere kaufm. Bildung mit Berufspraxis  sowie mindestens 2 Jahre Führungserfahrung (z. B. als Team-, Gruppen-,  Abteilungs- oder Bereichsleiter/-in)
 

Zulassung (Auszug aus Reglement VSK (Mai 2005)
1 Zur Prüfung wird zugelassen
a)  wer ein Fähigkeitszeugnis einer abgeschlossenen Berufslehre oder ein  Maturitätszeugnis hat, muss bis zum ersten Teil der Diplomprüfung  mindestens vier Jahre, davon zwei Jahre in höherer Stellung,  Berufserfahrung in einem Klein- oder Mittelbetrieb (bis 500 Mitarbeiter)  oder in einem Profitcenter eines Grossbetriebes nachweisen
b)  wer keine abgeschlossene Berufslehre oder kein Maturitätszeugnis hat,  muss bis zum ersten Teil der Diplomprüfung mindestens sechs Jahre davon  zwei Jahre in höherer Stellung, Berufserfahrung in einem Klein- oder  Mittelbetrieb (bis 500 Mitarbeiter) oder in einem Profitcenter eines  Grossbetriebes nachweisen
 

Die Berufserfahrung in höherer  Stellung ist gegeben, wenn in der aktuellen oder bisherigen beruflichen  Funktion das Kriterium a) oder b) erfüllt ist:
a) Führungsverantwortung
Der  Kandidat führt (Anweisungsbefugnis) Mitarbeiter im Einkauf, in der  Materialwirtschaft oder Logistik, im kaufmännischen Bereich oder in der  Verwaltung, im Marketing und Verkauf, in der Technik, in der Produktion  oder im Vertrieb, im IT-Bereich, im Personalwesen, im Rechnungswesen und  Controlling oder in einem anderen betriebswirtschaftlichen Bereich.
b) Sachverantwortung
Der  Kandidat hat massgebliche Mitbestimmung bei der Planung, Entscheidung,  Durchführung und Kontrolle von betriebswirtschaftlichen Projekten und  Prozessen und trägt dafür die Umsatz- und/oder Kostenverantwortung.
Die höhere Stellung ist mit einer Funktionsbestätigung nachzuweisen.

2 Über die Gleichwertigkeit von ausländischen Ausweisen sowie anderer Vorbildungen entscheidet die Prüfungskommission.

Über das Angebot

Die rasch voranschreitende technologische Entwicklung, das sich  verhärtende Konkurrenzumfeld, die vielfältigen Ansprüche von  Kapitalgebern, Kunden und Mitarbeitern und viele weitere Entwicklungen  im Umfeld eines Unternehmens tragen dazu bei, dass die Anforderungen an  die Unternehmensführung steigen. Einer praxisnahen Weiterbildung im  Bereich der betriebswirtschaftlichen Führung, die professionelles  Agieren und Reagieren auf diese Entwicklungen ermöglicht, kommt deshalb  immer grössere Bedeutung zu.

Der/die Dipl.  Betriebswirtschafter/in VSK besitzt die Fähigkeiten, eine Unternehmung  betriebswirtschaftlich zu führen und erfolgreich weiterzuentwickeln. Mit  seinen/ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen erfüllt er/sie die  Erwartungen der Kunden, Mitarbeiter und Kapitalgeber.

Die  Abschlussprüfung des Verbandes Schweizerischer Kaderschulen (VSK)  zum/zur Dipl. Betriebswirtschafter/in liegt auf der Stufe einer  eidgenössischen Höheren Fachprüfung und damit auf höchstem Niveau der  beruflichen Weiterbildung in der Schweiz.

Dieser Lehrgang entspricht dem 2. Studienjahr des Bachelor Studiums und wird diesem voll angerechnet.

Ziele

Durch diesen Lehrgang wird die Grundlage geschaffen,  Führungsaufgaben zu übernehmen oder effizienter zu gestalten, und er  richtet sich deshalb an angehende oder bereits in der Verantwortung  stehende Führungskräfte. Die Weiterbildung entspricht einem hohen  Bedürfnis der Wirtschaft und ist eine grosse Chance für erstberuflich  Ausgebildete, die heute in vielen Unternehmungen gefördert wird.

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