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1 - 2 Jahre

Dauer

Wil SG, St. Gallen

Standorte

max. 10'000 CHF

Kosten

Deutsch

Sprache

Höhere Berufsbildung

Schultyp

Voraussetzungen

Primäre Adressaten des Lehrgangs sind Personen, die im Personalmanagement tätig sind und ihre praktisch erworbenen Fähigkeiten mit umfassenden, theoretischen Kenntnissen ergänzen möchten.

Über den Lehrgang

Ihr Ziel ist die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben im HR-Bereich. Nach einer Ausbildung zum HR-Fachmann bzw. zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis öffnet sich Ihnen ein branchen-unabhängiges, breit gefächertes Tätigkeitsspektrum. Sie können in verschiedenen HR-Prozessen eingesetzt werden und die Funktion als Bereichsleiter/in HR ausüben. HR-Fachleute der Fachrichtung HR-Management erstellen Anforderungsprofile für die Einstellung von neuem Personal. Ihnen obliegt der Personalgewinnungsprozess, von der Bedarfsbestimmung bis zum Vertragsabschluss, mit allen erforderlichen Ein- und Austritts-formalitäten. Im Weiteren treffen Sie Vorselektionen, führen Interviews und erledigen Korrespondenz.

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1. Setz dich mit dir auseinander

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Alicia Brückmann | Bildungs-Beraterin
Alica Brückmann | Bildungs-Beraterin

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