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Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch

BZWW

Überblick

Logo der Bildungszentrum für Wirtschaft Weinfelden - Weiterbildung BZWW

Dieses Profil ist aktuell

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1 - 2 Semester

Dauer

Weinfelden

Standorte

max. 5'000 CHF

Kosten

Deutsch

Sprache

Höhere Berufsbildung

Schultyp

Voraussetzungen

  • Interessierte Personen, die ins Personalwesen einsteigen und sich erste Berufsqualifikationen aneignen wollen.
  • Mitarbeitende im Personalwesen, welche theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben wollen.
  • Einsteigende, Umsteigende, Wiedereinsteigende im Personalwesen.
    Führungspersonen mit Wunsch nach Vertiefung im Personalwesen.
  • Personen, die solide Grundlagen für eine weiterführende Ausbildung (z. B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis) erarbeiten wollen.

Zwingend

  • Kaufmännische Vorkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. auch 'Selbsteinstufungstest Deutsch' verfügbar auf www.edupool.ch/pw)

Empfohlen

  • Diplom der Handelsschule edupool.ch oder kaufmännische oder gleichwertige Grundbildung 

Über den Lehrgang

Kursziel

Dieses individuelle und systematische Bildungskonzept liefert Ihnen sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen. Besetzen Sie als HR-Spezialist attraktive Positionen und ebnen Sie sich den Weg für eine weiterführende Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis.

Das erworbene Wissen bildet eine solide Grundlage für die Personalarbeit und fördert besonders folgende Kompetenzen:
Erarbeiten der Grundlagen im Personalwesen
Wahrnehmen der Rolle als Personalsachbearbeiter/in
Routiniertes Lösen von berufsspezifischen Aufgaben (Handlungskompetenz)
Gesprächsführung
Aufbau von Sozialkompetenz und Vertrauen
Wirksame Präsentation eigener Arbeitsergebnisse
Schaffen der Grundlagen für den Fachausweis-Bildungsgang

Das Diplom 'Sachbearbeiter/in edupool.ch' ist anerkannt als Zulassung für die Berufsprüfung HR-Fachleute, sofern zum Prüfungszeitpunkt das Fähigkeitszeugnis einer Berufslehre oder einer Maturität sowie der Nachweis von zwei Jahren allgemeiner Berufspraxis ab der Lehre/Matura nachgewiesen sind.
Das BZWW bietet auch den weiterführenden Lehrgang für HR-Fachleute an (Kursnr. 1565).

Kursinhalt

  • Einführung in den Lehrgang
  • Grundlagen Human Resources Management
  • Personaladministration/Betriebl. Sozialwesen
  • Personalmarketing und -entwicklung
  • Arbeitsrecht
  • Sozialversicherungen
  • Gehaltswesen
  • Kommunikation und Sozialkompetenz
  • Arbeitstechnik
  • Integration der Arbeitsgebiete

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