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Leiterin Human Resources / Leiter Human Resources
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Karrierechancen
HR-Leiter*in, Personalverantwortliche*r, HR-Manager*in
6 - 12 Monate
Dauer
CHF 9'400.-
Kosten
2025-08-04 2026-03-02
2025-08-04 2026-03-02
Beginn des Studiengangs
Online
Deutsch
Sprache
Eidg. Dipl. / Höhere Fachprüfung
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 100'000 - 120'000
Voraussetzungen
- Ein Abschluss als HR-Fachperson oder einer HR-nahen Berufsprüfung sowie sechs Jahre Berufserfahrung, davon je nach Situation 2-4 Jahre qualifizierte Praxis im HR oder
- Ein Abschluss einer Höheren Fachprüfung, Höheren Fachschule oder Hochschule sowie vier Jahre Berufserfahrung notwendig, davon je nach Situation 2-4 Jahre qualifizierte Praxis im HR oder
- Ein Abschluss auf Tertiärstufe und mindestens sechs Jahre Führungserfahrung, davon 2 Jahre über 2 Hierarchiestufen
notwendig. Bei Unklarheiten zur Zulassung kann der zuständige Prüfungsverband HRSE kontaktiert werden. Wir empfehlen Dir ausdrücklich, vor der Anmeldung zum Lehrgang die Zulassung zur Prüfung sicherzustellen.
Weitere Infos
Der Lehrgang basiert auf folgenden fünf Kernfächern:
- Der Lehrgang basiert auf folgenden fünf Kernfächern:Strategie- und Kulturarbeit
- Veränderungs- und Strategieumsetzungsprozesse
- Konzeptentwicklung und -umsetzung
- Führen im HR
- Stakeholdermanagement
In allen Fächern liegt der Fokus sowohl auf den Inhalten wie auch auf der zielorientierten Recherche und Analyse. Damit spiegeln wir die Realität im Berufsalltag wider und Du trainierst gleichzeitig für die Höhere Fachprüfung.
In unserem Lehrgang profitierst Du von weiteren fakultativen Fächern. Dies sind einerseits Fächer, die im Arbeitsalltag als Leiterin bzw. Leiter Human Resources oder/und für die Höhere Fachprüfung nützlich sein können:
- Fremdsprachen
- Arbeits- und Lerntechnik
- Selbstmanagement
All diese Fächer sind freiwillig und können je nach Bedarf Deinerseits absolviert werden. Zudem erweiterst Du Deine digitalen Kompetenzen – ein weiteres Plus auf dem Arbeitsmarkt.
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