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MAS Arbeit 4.0
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MAS Arbeit 4.0
Entdecke die Vorteile
Der Master of Advanced Studies (MAS) Arbeit 4.0 an der Fernfachhochschule Schweiz richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in agiler Organisationsentwicklung und HR-Management in der digitalen Welt ausbauen möchten.
Kursüberblick
Das Studium kombiniert theoretische und praktische Ansätze in Digital Leadership, Innovativem HR-Management und Neuer Organisationsentwicklung. Ein besonderes Augenmerk gilt dem Einsatz von KI und der Entwicklung zukunftsweisender Führungskompetenzen.
Wichtige Merkmale
- Flexible Studienorganisation durch ein Blended Learning-Modell mit 80% Online- und 20% Präsenzunterricht.
- Studiendauer von 5 Semestern ermöglicht die Verbindung mit einer Vollzeitbeschäftigung.
- Der Abschluss ist eidgenössisch und international anerkannt.
Zielgruppe
Dieser MAS richtet sich an Personen aus dem Personal- und Organisationsbereich, die die agilen und digitalen Herausforderungen ihrer Branchen meistern möchten. Teilnehmer benötigen einen Hochschulabschluss und einschlägige Berufserfahrung.
Berufliche Perspektiven
Absolventen können als Digital/Agile Coach, HR-Transformationsleiter oder Projektleiter Digitalisierung tätig werden. Die Karrierechancen sind ausgezeichnet, mit Gehaltserwartungen zwischen CHF 80'000 und CHF 100'000.
Überblick
Dieses Profil ist aktuell
Die Angaben wurden kürzlich geprüft
5 Semester
Dauer
Bern, Zürich
Standorte
60 ECTS
Punkte
CHF 33'200
Kosten
Beginn des Studiengangs
Anmeldeschluss
31. Mai oder 30. November
Online
Deutsch, Englisch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Master of Advanced Studies (MAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 80'000 - 100'000
Vorteile
Der MAS Arbeit 4.0 kombiniert agiles Organisationsmanagement und digitales HR. Ideal für Fach- und Führungskräfte, um Unternehmen agiler und digitaler zu gestalten. Flexibles Blended Learning erlaubt 100% Berufstätigkeit. Eidgenössisch und international anerkannter Abschluss.
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Voraussetzungen
Sie benötigen einen Hochschulabschluss und mehrjährige qualifizierte Berufspraxis. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, da Unterrichtsmaterialien teilweise auf Englisch sind. Absolventen einer Höheren Fachschule oder Inhaber eines eidgenössischen Fachausweises können mit Auflage zugelassen werden, sofern die notwendigen Kenntnisse der empirischen Forschungsmethodik nachgewiesen werden. Diese können durch den erfolgreichen Besuch des CAS Research erlangt werden. In Ausnahmefällen können auch interessierte Personen ohne Tertiärabschluss mit Auflage aufgenommen werden, was über ein Dossier-Prüfungsverfahren erfolgt.
Weitere Infos
Der MAS Arbeit 4.0 vermittelt den Teilnehmenden, wie sie agile Organisationsentwicklung, Führung in einer digitalisierten Welt und zukunftsweisendes Human Resources Management anwenden können, um ihr Unternehmen einen Schritt nach vorne zu bringen.
Der Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte, welche ihr Unternehmen oder Team agiler und digitaler gestalten möchten, sowie an Personen aus dem Personal- und Organisationsbereich, die sich mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt auseinandersetzen möchten.
Das Studium umfasst Module zu Digital Leadership, Innovative Human Resource Management, New Organisational Development sowie Kultur und Employer Branding. Weitere Themen wie Future Leadership und KI werden ebenfalls behandelt.
Absolventinnen und Absolventen können in Rollen wie Digital/Agile Coach, (HR)-Transformationsleiter, People Enabling- oder Development-Managerin, digitale Organisationsentwickler oder Projektleiterin Digitalisierung tätig werden.
Der MAS Arbeit 4.0 wird im Blended Learning-Modell angeboten, wobei 80% Online-Studium und 20% Präsenzunterricht stattfindet. Dies bietet maximale Flexibilität beim Organisieren des Studiums.
Die spezifischen Unterrichtszeiten werden je nach Semester und Kursbelegung festgelegt, einschließlich flexibler Online-Module und begrenzter Präsenztermine an den Standorten Zürich und Bern.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
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Häufig gestellte Fragen
Bewerber müssen über mehrjährige Berufspraxis und einen Hochschulabschluss einer FH, PH, ETH oder Universität verfügen. Personen ohne Tertiärabschluss können in Ausnahmefällen über ein Dossier-Prüfungsverfahren zugelassen werden.
Der MAS Arbeit 4.0 wird im Blended Learning-Modell angeboten, bestehend aus 80% Online-Studium oder Selbststudium und 20% Präsenzunterricht in Zürich, Bern oder online.
Die Kosten für den MAS Arbeit 4.0 betragen CHF 33'200.–. Hierin sind Online-Betreuung, Lernplattform, digitale Bibliothek, Prüfungsgebühren und die Master-Thesis enthalten. Eine Anmeldegebühr von CHF 200.– kommt hinzu.
Das Studium startet im August oder Februar und dauert mindestens 1,5 Jahre. Flexibilität ermöglicht eine Studiendauer von bis zu 5 Jahren.
Das Studienprogramm umfasst verschiedene CAS-Module, z.B. CAS Digital Leadership, CAS Innovative Human Resource Management und weitere. Aus einem Wahl-CAS können zusätzliche Module angerechnet werden.
Der Unterricht wird überwiegend in deutscher Sprache gehalten. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, da einige Materialien auf Englisch sind.
Ja, das Studium ist so konzipiert, dass Teilnehmer zu 100 % ihrer Berufstätigkeit nachgehen können. Das flexible Konzept ermöglicht ein Studium, das individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt werden kann.