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Leiter/-in Human Resources

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12 Monate

Dauer

Winterthur, Zug

Standorte

50% der Lehrgangskosten übernimmt der Bund --> siehe: https://www.get.ch/anmeldung/kurskosten-bundesbeitraege

Kosten

Deutsch

Sprache

September --> Startdaten: https://www.get.ch/lehrgaenge/personal-und-fuehrung/leiter-in-human-resources

Beginn des Studiengangs

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Cafeteria mit Mikrowelle und in unmittelbarer Nähe unserer Standorte gibt es diverse weitere Verpflegungsmöglichkeiten.

Höhere Berufsbildung

Schultyp

1993

Gründungsjahr

100

Studierende

Voraussetzungen

  • eidg. Fachausweis für HR-Fachleute oder der Abschluss einer Hoch- oder höheren Fachschule
  • und 6 Jahre Berufserfahrung
  • davon 4 Jahre als qualifizierte HR-Praxis (umfassende HR-Generalistenfunktion mit HR-Gesamtverantwortung im mittleren Unternehmen oder komplexe Teilbereichsverantwortung im grossen Unternehmen)

Über den Lehrgang

HR-Leiter/-innen sind in der Lage, als unternehmerische denkende Personalverantwortliche in der oberen Führungsebene die Geschäftsentwicklung und Firmenkultur mitzugestalten. Sie erkennen wirtschaftliche und technische Trends und setzen diese in einer zukunftsgerichteten Personalpolitik um.

In schwierigen Situationen wie Umstrukturierungen oder Entlassungen nehmen sie eine vermittelnde Funktion ein und setzen ihr gesamtes Fachwissen und ihre hohe Sozialkompetenz optimal ein.