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CAS Advanced Management Program

HSG

2 Auszeichnungen

Dieses Profil ist mit einem Award order einem Zertifikate ausgezeichnet.

CAS Advanced Management Program

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

28 Tage, Fast Track 19 Tage

Dauer

St. Gallen

Standorte

12 ECTS

Punkte

CHF 28'800, Frühbucherrabatt verfügbar

Kosten

04.05.2026, 09.11.2026, 08.03.2027, 20.09.2027

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

9. April 2021

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 120'000 - 150'000

Vorteile

Hoch anerkanntes CAS-Zertifikat der Universität St.Gallen, praxisnahe Inhalte mit intensiven Fallstudien, hochkarätige Referenten mit großer Praxiserfahrung, Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks mit über 600 Alumnen aus verschiedenen Branchen, umfassende und relevante Inhalte zur Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung, erweiterte Selbstkompetenz durch Intensiv-Workshops, regelmäßig neue Impulse und Ideen vom HBM Netzwerk.

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Voraussetzungen

Erfahrene Führungskräfte mit mindestens 7 Jahren Erfahrungen, meist aus dynamischen KMU, Technologieunternehmen oder internationalen Großunternehmen. Zielgruppe sind Personen in oder auf dem Weg zu Positionen wie CEO, Geschäftsführer oder Inhaber. Flexibler Einstieg möglich.

Weitere Infos

1

Ziele

Das Ziel des Advanced Management Programs ist es, erfahrene Führungskräfte durch zwei zentrale Kompetenzfelder weiterzubilden: Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung, um in einem dynamischen Geschäftsumfeld nachhaltig erfolgreich zu sein.

2

Zielgruppe

Dieses Programm richtet sich an erfahrene Führungskräfte im oberen Management, mit mindestens sieben Jahren Führungsverantwortung, die in dynamischen KMUs, Technologieunternehmen oder großen, international ausgerichteten Unternehmen tätig sind oder diese Rolle anstreben.

3

Inhalte

Das Programm umfasst vier Grundmodule und drei Intensiv-Workshops mit Fokus auf Themen wie strategische Unternehmensentwicklung, soziale und persönliche Führungskompetenz, interkulturelle Managementfähigkeiten und Resilienz in der Führung.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen des Programms erweitern ihre Führungsfähigkeiten, was ihnen neue Karrieremöglichkeiten eröffnet, etwa in der Unternehmensleitung, als CEO, CTO, CFO oder als Mitglied des Verwaltungs- oder Aufsichtsrats.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht, mit der Möglichkeit, zwischen einem regulären Curriculum von 28 Tagen und einem Fast-Track von 19 Tagen zu wählen.

6

Unterrichtszeiten

Die Module finden in einwöchigen Blöcken statt, verteilt über zwei Jahre. Es gibt flexible Einstiegsmöglichkeiten mit Startterminen im Mai, November, März und September.

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: CEO, Geschäftsführer, Bereichsleiter

Lohn & Skills

CHF 120'000 - 150'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 5'000
Gefragte Skills: Strategieumsetzung, Führungskompetenz, Unternehmensentwicklung

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: ABB, Credit Suisse, Swisscom
TOP Branchen: Technologie, Beratung, Großindustrie

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