CAS Digital Leadership and Transformation
HSG
2 Auszeichnungen
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CAS Digital Leadership and Transformation
Überblick
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14 Tage Präsenzstudium
Dauer
10 ECTS
Punkte
CHF 19'800
Kosten
19.01.2026
19.01.2026
Beginn des Studiengangs
Anmeldeschluss
1. September 2021
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 100'000 - 120'000
Vorteile
Das CAS HSG bietet praxisorientiertes Lernen an zwei Standorten: St.Gallen und Berlin. Erfolgreiche Pioniere der digitalen Transformation unterstützen durch Fallstudien. Möglichmacher-Atmosphäre und intensives Networking inklusive.
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Teilnehmende müssen Führungskräfte mit Transformationsverantwortung sein. Branchenspezifische Kenntnisse in HR oder IT sind wünschenswert. Die Bereitschaft zur Mitarbeit an realen Cases aus der eigenen Organisation ist erforderlich.
Weitere Infos
Sie stärken Ihre digitale Führungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich. Sie lernen innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten kennen, die auf der neuesten Forschung und praktischer Erfahrung basieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen erfolgreicher Pioniere der digitalen Transformation und den Gestaltern der Arbeitswelt 4.0.
Das Programm richtet sich an Führungskräfte, HR- und IT-Fachpersonen, Change-Verantwortliche und Unternehmer:innen, die digitale Transformationsprozesse gestalten oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen möchten.
Modul 1: New Work & Leadership (3 Tage) - Arbeitswelt und -kultur 4.0, New Leadership, Erfolgreiche Pioniere & Erfolgsgeschichten; Modul 2: Energizing Organizations & Digital Value Creation (4 Tage | Berlin) - Digitale Strategie & Geschäftsmodelle, Digital Value Creation & Transformation, Hochleistung in der digitalen Arbeitswelt, Von Unternehmen lernen – Learning Journey; Modul 3: Agile Working & Design Thinking (3 Tage) - Shared Leadership, Ambidexterity & Speed, Agile Methoden & Tools, Design Thinking; Modul 4: New Work & Culture Transformation (4 Tage) - New Work Transformation, Kulturtransformation, «Leading Digital Change», Artificial Intelligence und die Veränderung der Arbeitswelt, Teilnahme am «St.Galler Leadership-Tag mit Nacht».
Absolventen des Programms können ihre Organisationen effektiv führen und transformieren, um den Herausforderungen der digitalen Transformation zu begegnen. Dies eröffnet Möglichkeiten für Karriereschritte in höhere Führungspositionen, insbesondere in Bereichen, die auf digitale Strategien und Innovationen fokussieren.
Das Programm wird in Präsenz an den Standorten St.Gallen und Berlin durchgeführt, mit flexiblen Einstiegsmöglichkeiten und der Möglichkeit, Module einzeln zu buchen.
Kurse sind verteilt auf insgesamt 14 Tage, wobei die genauen Zeiten je nach Modul variieren. Details zu spezifischen Kurszeiten werden wahrscheinlich bei der Anmeldung oder im weiteren Verlauf des Kurses bereitgestellt.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
Arbeitsmarkt
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Auszeichnungen
Transparente Schule
