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max. 20'000 CHF

Certificate of Advanced Studies (CAS)

<h4>Programmbeschreibung</h4>Schaffen Sie den Sprung zur Produktivität in der Arbeitswelt 4.0! Unternehmen arbeiten digitaler, schneller, fluider und mit neuen Geschäftsmodellen und Methoden. Um in der neuen Arbeitswelt effektiv zu sein, sind Unternehmenskultur und digitale Transformation wichtige Stellschrauben.Neben digitalen Technologien und Geschäftsmodellen ist eine New Work Transformation mit einer gezielten Entwicklung von Leadership und Arbeitskultur 4.0 wichtig. Genau diese oft getrennt voran getriebenen Faktoren müssen und werden in unserem Programm zusammen gebracht – und zwar mit Werkzeugen, Praxis-Cases, eigener Praxisanwendung und Erfolgsmessung bezogen auf folgende Schlüsselelemente:<ul><li>New Work &amp; Leadership</li><li>Digital Business Modeling &nbsp;&amp; Experience</li><li>Agile Working &amp; Speed</li><li>New Work &amp; Culture Transformation</li></ul>Im Sinne des direkten Transfers wenden Sie alle Techniken direkt auf ihre eigenen praktischen Fragestellungen an. Erfahrene Transfer-Coaches unterstützen bei der Übertragung in die Praxis.<h4>Zielgruppe</h4>Das Programm richtet sich an Führungskräfte, HRler, Change-Verantwortliche oder Unternehmer und ITler, die digitale Transformationsprozesse gestalten und/oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen möchten.<h4>Kursziel</h4>Sie stärken Ihre digitale Führungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich. Sie lernen innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten kennen, die auf der neuesten Forschung und praktischer Erfahrung basieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen erfolgreicher Pioniere der digitalen Transformation und den Gestaltern der Arbeitswelt 4.0. Fühlen Sie den Start-up Spirit und die Aufbruchsstimmung bei praktischen Erfahrungen, Dialogen und dem Austausch in St. Gallen und Berlin. Vernetzen Sie sich mit anderen Leadern, Professionals und Unternehmern, die auch Verantwortung in digitalen Schnittstellenpositionen übernehmen. Und testen Sie Ihre Ideen praktisch, methodisch fundiert und im regen Austausch.<h4>Programmstruktur</h4>Modul 1 &nbsp;&nbsp;New Work &amp; Leadership 13.-15. September 2021 Weiterbildungszentrum der HSG, St.GallenModul 2 &nbsp;Digital Business Modeling + Experience 22.-24. November 2021 BerlinModul 3 &nbsp;Agile Working &amp; Speed 24.-26. Januar 2022 Weiterbildungszentrum der HSG, St.GallenModul 4 &nbsp;&nbsp;New Work &amp; Culture Transformation 14.-16. März 2022 Weiterbildungszentrum der HSG, St.Gallen<h4>Inhalte &amp; Faculty</h4>Modul 1: New Work &amp; Leadership (3 Tage)<ul><li>Arbeitswelt und –kultur 4.0</li><li>New Leadership</li><li>Hochleistung in der digitalen Arbeitswelt</li><li>Erfolgreiche Pioniere &amp; Erfolgsgeschichten</li></ul>Modul 2: Digital Business Modeling + Experience (3 Tage)<ul><li>Digitale Strategie &amp; Geschäftsmodelle</li><li>Von Unternehmen lernen - Learning Journey</li><li>Programmier-Experience</li></ul>Modul 3: Agile Working &amp;&nbsp;Speed&nbsp;(3 Tage)<ul><li>Ambidexterity &amp; Speed</li><li>Entrepreneurial Living</li><li>Agile Methoden &amp; Tools</li><li>Design Thinking</li></ul>Modul 4: &nbsp;&nbsp;New Work &amp; Culture Transformation (4 Tage)<ul><li>New Work Transformation</li><li>Leading Digital Change</li><li>Kulturtransformation</li><li>Teilnahme am "St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2022"</li></ul>

PortraitStreamer

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1 - 6 Monate

<ul><li>Stärkung der digitalen Führungs- und Transformationskompetenzen.</li><li>Kennenlernen innovativer Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten.</li><li>Vernetzung mit anderen Leadern und Unternehmern.</li><li>Praxiserfahrungen und Austausch in St.Gallen und Berlin.</li></ul>

Ziele

<ul><li>Führungskräfte, die Veränderungsprozesse gestalten wollen.</li><li>HR- und IT-Fachpersonen.</li><li>Change-Verantwortliche.</li><li>Unternehmer:innen, die digitale Transformationsprozesse mitgestalten möchten.</li></ul>

Zielgruppe

<ul><li>Modul 1: New Work & Leadership.</li><li>Modul 2: Energizing Organizations & Digital Value Creation.</li><li>Modul 3: Agile Working & Design Thinking.</li><li>Modul 4: New Work & Culture Transformation.</li></ul>

Inhalte

<ul><li>Erhöhte Positionen in der Unternehmensleitung.</li><li>Führungsrollen in digitalen Transformationsprojekten.</li><li>Beraterpositionen in Change Management Prozessen.</li></ul>

Berufliche Perspektive

<ul><li>Präsenzveranstaltungen in St.Gallen und Berlin.</li><li>Einzelmodule buchbar.</li></ul>

Unterichtsmodell

<ul><li>Kurse über 14 Tage verteilt.</li><li>Flexibler Einstieg möglich.</li></ul>

Unterrichtszeiten

Deutsch

auszeichnung

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Transparente Schule

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Sehr empfehlenswert

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Universität St. Gallen

Universitäten und die beiden Eidgenössischen Technischen Hochschulen (ETH) vermitteln theoretisches Grundlagenwissen. Zudem betreiben die Universitäten Grundlagenforschung und vermitteln wissenschaftliche Vorgehensweisen. Die Fächer und Lehrveranstaltungen sind bei einer Universität eher theoretisch ausgerichtet.Die meisten Universitäten in der Schweiz sind sogenannte Volluniversitäten. Als Volluniversität wird eine Uni bezeichnet, an der man die grundlegenden wissenschaftlichen Fachbereiche Studieren kann, so zum Beispiel: Mathematik, Wirtschaftswissenschaften und Medizin. Auch angehende Theologen und Juristen können sich an einer Volluniversität einschreiben.

CAS Digital Leadership and Transformation

Überblick

Universität St. Gallen

Dieses Profil ist aktuell

13 Tage

Dauer

10 ECTS

Punkte

19'800 CHF

Kosten

13. September 202103.11.2025, 19.01.2026

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

1. September 2021

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 120'000 - 150'000

Weitere Infos

Ziele

Zielgruppe

Inhalte

Berufliche Perspektive

Unterichtsmodell

Unterrichtszeiten

Karriere

Karrierechancen

Lohn & Skills

Arbeitsmarkt

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