CAS Digital Leadership and Transformation

Programmbeschreibung

Schaffen Sie den Sprung zur Produktivität in der Arbeitswelt 4.0! Unternehmen arbeiten digitaler, schneller, fluider und mit neuen Geschäftsmodellen und Methoden. Um in der neuen Arbeitswelt effektiv zu sein, sind Unternehmenskultur und digitale Transformation wichtige Stellschrauben.

Neben digitalen Technologien und Geschäftsmodellen ist eine New Work Transformation mit einer gezielten Entwicklung von Leadership und Arbeitskultur 4.0 wichtig. Genau diese oft getrennt voran getriebenen Faktoren müssen und werden in unserem Programm zusammen gebracht – und zwar mit Werkzeugen, Praxis-Cases, eigener Praxisanwendung und Erfolgsmessung bezogen auf folgende Schlüsselelemente:

• New Work & Leadership
• Digital Business Modeling  & Experience
• Agile Working & Speed
• New Work & Culture Transformation

Im Sinne des direkten Transfers wenden Sie alle Techniken direkt auf ihre eigenen praktischen Fragestellungen an. Erfahrene Transfer-Coaches unterstützen bei der Übertragung in die Praxis.

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, HRler, Change-Verantwortliche oder Unternehmer und ITler, die digitale Transformationsprozesse gestalten und/oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen möchten.

Kursziel

Sie stärken Ihre digitale Führungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich. Sie lernen innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten kennen, die auf der neuesten Forschung und praktischer Erfahrung basieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen erfolgreicher Pioniere der digitalen Transformation und den Gestaltern der Arbeitswelt 4.0. Fühlen Sie den Start-up Spirit und die Aufbruchsstimmung bei praktischen Erfahrungen, Dialogen und dem Austausch in St. Gallen und Berlin. Vernetzen Sie sich mit anderen Leadern, Professionals und Unternehmern, die auch Verantwortung in digitalen Schnittstellenpositionen übernehmen. Und testen Sie Ihre Ideen praktisch, methodisch fundiert und im regen Austausch.

Programmstruktur

Modul 1   New Work & Leadership
13.-15. September 2021
Weiterbildungszentrum der HSG, St.Gallen

Modul 2  Digital Business Modeling + Experience
22.-24. November 2021
Berlin

Modul 3  Agile Working & Speed
24.-26. Januar 2022
Weiterbildungszentrum der HSG, St.Gallen

Modul 4   New Work & Culture Transformation
14.-16. März 2022
Weiterbildungszentrum der HSG, St.Gallen

Inhalte & Faculty

Modul 1: New Work & Leadership (3 Tage)

• Arbeitswelt und –kultur 4.0
• New Leadership
• Hochleistung in der digitalen Arbeitswelt
• Erfolgreiche Pioniere & Erfolgsgeschichten

Modul 2: Digital Business Modeling + Experience (3 Tage)

• Digitale Strategie & Geschäftsmodelle
• Von Unternehmen lernen - Learning Journey
• Programmier-Experience

Modul 3: Agile Working & Speed (3 Tage)

• Ambidexterity & Speed
• Entrepreneurial Living
• Agile Methoden & Tools
• Design Thinking

Modul 4:   New Work & Culture Transformation (4 Tage)

• New Work Transformation
• Leading Digital Change
• Kulturtransformation
• Teilnahme am "St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2022"