CAS HSG Digital Innovation and Business Transformation
HSG
2 Auszeichnungen
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CAS HSG Digital Innovation and Business Transformation
Überblick
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18 Tage Präsenzunterricht
Dauer
15 ECTS
Punkte
CHF 19'800 mit Frühbucherrabatt
Kosten
11.02.2026
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 110'000 - 140'000
Vorteile
Studierende profitieren durch das Netzwerk von Experten, die Integration von IT-Innovationen in Geschäftsmodelle und die Leitung von digitalen Transformationsprojekten.
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bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Erforderlich sind ein anerkannter Bachelor-Abschluss und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition. In Einzelfällen kann eine Zulassung 'sur dossier' erfolgen.
Weitere Infos
Dieser Kurs zielt darauf ab, die Teilnehmer bei der Beurteilung der Auswirkungen von IT und IT-Innovationen auf Geschäftsmodelle und Organisationen zu unterstützen, Strategien für die Geschäftsmodellinnovation zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen sowie den Veränderungsprozess zielgerichtet zu planen und zu orchestrieren.
Der Kurs richtet sich an leitende Angestellte, Unternehmer, Bereicheleitende, Höhere Führungskräfte, Inhaber/Gründer und Unternehmensleitung, die beabsichtigen, die digitale Transformation in ihren Teams, Projekten, Geschäftseinheiten oder Unternehmen voranzutreiben.
Die Inhalte umfassen Grundlagen des Business Engineering, IT-/Geschäftsarchitektur, Innovationsmanagement, Geschäftsmodell-Innovation, Service Innovation and Design, industrielle Anwendungen von künstlicher Intelligenz und IoT, rechtliche und ethische Aspekte sowie Führung in digitalen Organisationen.
Absolventen können als Führungskräfte die digitale Transformation in ihren Unternehmen anleiten und Strategieentwicklungen für digitale Geschäftsinnovationen übernehmen, wodurch sich ihre Karrieremöglichkeiten in leitenden Positionen erweitern.
Der Kurs wird im Präsenzformat angeboten, wodurch die Teilnehmer direkt von der Interaktion mit Dozierenden und anderen Teilnehmenden profitieren können.
Der Kurs ist in sechs Module von je drei Tagen (Mittwoch – Freitag) gegliedert, wobei die Teilnehmenden durchschnittlich ein Modul pro Monat absolvieren.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
Arbeitsmarkt
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