CAS HSG Digital Innovation and Business Transformation
HSG
2 Auszeichnungen
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CAS HSG Digital Innovation and Business Transformation
Überblick
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Die Angaben wurden kürzlich geprüft
18 Tage Präsenz in St.Gallen
Dauer
15 ECTS
Punkte
CHF 19'800 mit Frühbucherrabatt
Kosten
11.02.2026
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 100'000 - 120'000
Vorteile
Das CAS Digitale Innovation & Business Transformation bietet ein Netzwerk von Experten und motivierten Mitwirkenden aus verschiedenen Funktionen und Sektoren. Es ermöglicht die effiziente Umsetzung von Geschäftsmodell-Innovationen und Veränderungsprozessen. Die Teilnehmer profitieren von erstklassigen Dozenten und erhalten die Möglichkeit, den CAS auf den Executive MBA HSG in Business Engineering anzurechnen.
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bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Für eine Bewerbung zum CAS Digital Innovation and Business Transformation müssen die folgenden Anforderungen erfüllen: Anerkannter Bachelor-Abschluss (z.B. Bachelor und höher). Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition. In Einzelfällen können Bewerbende mit anderen Qualifikationen vom Akademischen Direktor zugelassen werden ("sur dossier"). Bitte reichen Sie für Ihre Bewerbung die folgenden Dokumente ein: Ausgefülltes Online-Bewerbungsformular, Lebenslauf (mit Ausbildung und Berufserfahrung sowie einer kurzen Beschreibung Ihrer aktuellen Situation), Motivationsschreiben, aus dem Ihre Begründung für eine Teilnahme hervorgeht, falls vorhanden: Kopie des Erststudiums & Referenzschreiben des Arbeitgebers.
Weitere Infos
- Bewertung der Auswirkungen durch den Einsatz von IT und IT-Innovationen auf das Geschäftsmodell und die Organisation.
- Entwicklung von Strategien für die Innovation von Geschäftsmodellen und deren erfolgreiche Umsetzung.
- Planung, Orchestrierung und Durchführung von Veränderungsprozessen in Organisationen.
- Aufsichtsrat/Verwaltungsrat
- Bereichsleitende
- Höhere Führungskraft
- Inhaber / Gründer
- Unternehmensleitung
- Vertreter von Unternehmensentwicklung, F&E, Innovationsmanagement, Informationsmanagement
- Grundlagen des Business Engineering und der IT/Geschäfts-Ausrichtung
- Innovationsmanagement und Geschäftsmodell-Innovation: Fallstudien
- Service Innovation and Design
- Industrielle Anwendungen von künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen
- Business Model Innovation
- Führung in digitalen Organisationen und Business Transformation
- Möglichkeit zur Besetzung strategischer Schlüsselrollen in der digitalen Transformation von Unternehmen
- Erweiterung der Kompetenzen für höhere Führungs- oder Vorstandsposten
- Stärkung der Qualifikation für Beratungs- und Entwicklungsrollen in IT und Innovationsmanagement
- Präsenzunterricht mit modularem Aufbau, bestehend aus sechs Modulen von je drei Tagen (Mittwoch bis Freitag).
- Durchschnittlich ein Modul pro Monat, jeweils von Mittwoch bis Freitag.
- Insgesamt 18 Tage verteilt auf die Kursdauer.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
Arbeitsmarkt
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Auszeichnungen
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