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CAS HSG Digital Innovation and Business Transformation

HSG

2 Auszeichnungen

Dieses Profil ist mit einem Award order einem Zertifikate ausgezeichnet.

CAS HSG Digital Innovation and Business Transformation

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

18 Tage Präsenz

Dauer

15 ECTS

Punkte

CHF 19'800, early bird 10% discount

Kosten

10.02.2027

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 90'000 - 120'000

Vorteile

Der CAS Digitale Innovation & Business Transformation behandelt umfassende Veränderungsprozesse durch digitale Innovation. Absolventen sind befähigt, die Auswirkungen von IT auf Geschäftsmodelle zu bewerten und innovative Strategien zu entwickeln. Der Lehrgang bietet Zugang zu einem hochkarätigen Netzwerk von Experten und praxisnahen Fallstudien.

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Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

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Voraussetzungen

Für die Bewerbung zum CAS Digital Innovation and Business Transformation sind folgende Anforderungen zu erfüllen: ein anerkannter Bachelor-Abschluss, mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition. In Ausnahmefällen können Bewerbende mit anderen Qualifikationen zugelassen werden ('sur dossier').

Weitere Infos

1

Ziele

Der berufsbegleitende Lehrgang konzentriert sich auf den ganzheitlichen Veränderungsprozess für digitale Innovation und die Entwicklung von Geschäftsmodellen, die die digitale Transformation tragen. Absolventen sind dazu befähigt, die Auswirkungen von IT und IT-Innovationen sowohl auf das Geschäftsmodell als auch auf die Organisation zu beurteilen, Strategien für die Innovation von Geschäftsmodellen zu entwickeln und diese effizient umzusetzen.

2

Zielgruppe

Aufsichtsrat/Verwaltungsrat, Bereichsleitende, Höhere Führungskraft, Inhaber / Gründer, Unternehmensleitung. Alle, die die digitale Transformation in ihrem Team oder Unternehmen vorantreiben möchten.

3

Inhalte

Das Curriculum ist in Module gegliedert: Business Engineering, IT-/Geschäftsarchitektur, Innovationsmanagement, Digitalisierung, digitale Güter, Servitisierung, IT und IT-Innovationen, industrielle Anwendungen von künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen, Business Model Innovation, Führung in digitalen Organisationen, Unternehmenstransformation.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Kurses sind Teilnehmer in der Lage, strategische Entscheidungen für digitale Innovationen zu treffen, um Geschäftsmodelle und Organisationen in die digitale Zukunft zu führen. Sie können Führungspositionen übernehmen, die sich auf die digitale Transformation konzentrieren.

5

Unterichtsmodell

Das Programm ist als Präsenzkurs aufgebaut, wobei die Teilnehmenden durchschnittlich ein Modul pro Monat absolvieren, um den Kurs optimal mit beruflichen Anforderungen zu vereinbaren.

6

Unterrichtszeiten

Der Unterricht findet in Modulen von sechs Blöcken à drei Tagen (Mittwoch – Freitag) statt, was den Teilnehmern ermöglicht, das Programm mit ihrer beruflichen Zeitplanung zu synchronisieren.

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Digital Transformationsmanager, Innovationsmanager, IT-Projektleiter

Lohn & Skills

CHF 90'000 - 120'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 5'000
Gefragte Skills: Digitale Geschäftsmodellinnovation, IT-Strategieentwicklung, Change Management

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swisscom, Credit Suisse, Accenture
TOP Branchen: Technologie, Beratung, Finanzdienstleistungen

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Auszeichnungen

Transparente Schule

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