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CAS Leadership Development Program

HSG

2 Auszeichnungen

Dieses Profil ist mit einem Award order einem Zertifikate ausgezeichnet.

CAS Leadership Development Program

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

18-24 Tage, flexibler Einstieg möglich

Dauer

20 ECTS

Punkte

CHF 22'800, Frühbucher- und Alumni-Rabatte

Kosten

DatumStandortOnline
01.06.2026Nein
24.08.2026Nein
26.10.2026Nein
01.12.2026Nein
22.02.2027Nein
12.04.2027Nein
14.06.2027Nein
23.08.2027Nein

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

8. April 2021

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

1

Experte

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 80'000 - 100'000

Vorteile

  • Flexibler Einstieg und modulare Struktur
  • Starke Praxisorientierung durch Fallstudien und Workshops
  • Persönliche Coaching-Gespräche und Networking-Möglichkeiten
  • Anrechnung für MBA-Programme

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Es wird keine spezifischen formalen Zulassungsvoraussetzungen genannt, jedoch scheint das Programm für Personen im mittleren Management gedacht zu sein, die ihren Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten möchten und ihre Kenntnisse vertiefen wollen. Potenzielle Teilnehmer sollten idealerweise über Erfahrung in der Führung, in der Mitarbeit von KMU oder internationalen Unternehmen verfügen und bereit sein, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Weitere Infos

1

Ziele

Das Ziel des CAS Leadership Development Programms ist es, Teilnehmer auf neue Führungsherausforderungen vorzubereiten, indem sie ihre Führungskompetenz, Persönlichkeitskompetenz und Sozialkompetenz erweitern und vertiefen.

2

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Führungskräfte des mittleren Managements, Inhaber und Gründer von Unternehmen sowie High Potentials, die ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse überprüfen und erweitern möchten.

3

Inhalte

Das Programm behandelt Themen wie Strategie und Prozesse, finanzielle Führung und Unternehmensbewertung, Führung von Teams und Burnout-Prävention, neue Führungs- und Organisationsformen, kundenorientierte Unternehmensführung, Digitalisierung, Internationalisierung sowie Unternehmertum und Wachstum.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen des Programms eröffnen sich neue Karrierechancen im mittleren und oberen Management von Unternehmen, in der Geschäftsführung von Start-ups sowie als Führungskräfte in internationalen oder technologieorientierten Unternehmen.

5

Unterichtsmodell

Das Programm wird in Präsenz durchgeführt, um den intensiven Austausch und das Networking unter den Teilnehmern zu fördern.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & ZeitStartdatum
01.06.2026 - 03.06.2026, 10:00 - 17:3001.06.2026
24.08.2026 - 26.08.2026, 10:00 - 17:3024.08.2026
26.10.2026 - 28.10.2026, 10:00 - 17:3026.10.2026
01.12.2026 - 03.12.2026, 10:00 - 17:3001.12.2026
22.02.2027 - 24.02.2027, 10:00 - 17:3022.02.2027
12.04.2027 - 14.04.2027, 10:00 - 17:3012.04.2027
14.06.2027 - 16.06.2027, 10:00 - 17:3014.06.2027
23.08.2027 - 25.08.2027, 10:00 - 17:3023.08.2027

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Bereichsleiter, Projektmanager, Teamleiter

Lohn & Skills

CHF 80'000 - 100'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 3'000
Gefragte Skills: Führungskompetenz, Sozialkompetenz, Persönlichkeitskompetenz

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swisscom, Novartis, UBS
TOP Branchen: Technologie, Beratung, Digitalisierung

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