

CAS Leadership Development Program
HSG
2 Auszeichnungen
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CAS Leadership Development Program
Überblick

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22 Tage innerhalb von 14 Monaten
Dauer
20 ECTS
Punkte
21'800 CHF
Kosten
01.06.2026, 24.08.2026, 26.10.2026, 01.12.2026, 22.02.2027, 12.04.2027, 14.06.2027, 23.08.2027
01.06.2026, 24.08.2026, 26.10.2026, 01.12.2026, 22.02.2027, 12.04.2027, 14.06.2027, 23.08.2027
Beginn des Studiengangs
Anmeldeschluss
8. April 2021
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
1
Experte
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 120'000 - 140'000
Weitere Infos
Das Ziel des Leadership Development Programms ist es, die Führungskompetenzen, Persönlichkeitsentwicklung und Sozialkompetenz der Teilnehmer zu entwickeln und zu stärken. Die Teilnehmer sollen auf neue Führungsherausforderungen vorbereitet und in der Lage sein, ihre Rolle im Unternehmen besser zu verstehen.
Die Zielgruppe umfasst Führungskräfte des mittleren Managements, leitende Angestellte, High Potentials sowie Inhaber und Gründer, die ihr Kompetenzportfolio erweitern und einen sinnvollen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten wollen.
Die Inhalte des Programms decken Themen wie integrierte Unternehmensentwicklung, finanzielle Führung, Teamführung, neue Führungs- und Organisationsformen, kundenorientierte Unternehmensführung, Digitalisierung, Internationalisierung und Unternehmertum ab. Das Programm ist modular aufgebaut mit spezifischen Modulen zu diesen Themen.
Nach Abschluss des Programms haben die Teilnehmer Zugang zu erweiterten beruflichen Perspektiven wie Führungspositionen in internationalen Unternehmen, strategische Managementrollen und Möglichkeiten des unternehmerischen Wachstums in Technologieunternehmen.
Das Unterrichtsmodell ist ein Präsenzmodus, der es den Teilnehmern ermöglicht, direkt mit Dozenten und anderen Teilnehmern zu interagieren, um praktische Fähigkeiten und Wissen zu erwerben.
Die Unterrichtszeiten umfassen 18 bis 24 Tage flexiblen Einstieg, verteilt auf mehrere Monate, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Weiterbildung zu gewährleisten.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
Arbeitsmarkt
3 Schritte zu deiner Weiterbildung
Auszeichnungen

Transparente Schule
