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DAS Wirtschaftsrecht für Manager (WRM-HSG)
HSG
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DAS Wirtschaftsrecht für Manager (WRM-HSG)
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1-5 Präsenztage pro Modul
Dauer
St. Gallen
Standorte
30 ECTS
Punkte
Zertifikatskurs ab CHF 12’000
Kosten
02.03.2026, 08.06.2026, 31.08.2026
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Diplomas of Advanced Studies (DAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 90'000 - 120'000
Vorteile
- Modularer Aufbau für flexible Weiterbildung
- Praxistransfer durch Fallstudien und Gruppenarbeiten
- Abschlussmöglichkeiten als Zertifikat, Diplom oder Executive Master
- Zugang zu einem großen Netzwerk von Fachleuten
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Keine formalen Zulassungsvoraussetzungen. Kurs richtet sich an Führungskräfte, Verwaltungsratsmitglieder, Berater und Unternehmer ohne juristische Ausbildung. Offene Anmeldung während des Jahres möglich.
Weitere Infos
Der berufsbegleitende Studiengang Wirtschaftsrecht für Manager (WRM-HSG) führt Nichtjuristinnen und Nichtjuristen in die wichtigsten Gebiete des Wirtschaftsrechts ein. Absolventinnen und Absolventen können wichtige Rechtsfragen analysieren, selber beurteilen und Rechtsberater:innen effizient steuern, um für das Unternehmen bessere Lösungen zu erzielen.
Der Studiengang richtet sich an Führungskräfte, Verwaltungsratsmitglieder, Berater:innen und Unternehmer:innen ohne juristisches Studium. Die Teilnehmenden kommen aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.
Der Studiengang umfasst bis zu 6 Module, darunter Themen wie Unternehmen und Vertragspartner, Gesellschaftsformen und Corporate Governance, Unternehmenswachstum und Wettbewerb, Unternehmen und Mitarbeitende, Sanierung, Haftung und Nachfolge, sowie Unternehmensverkauf und Umstrukturierung.
Die Absolventen des WRM-HSG sind in der Lage, in ihren Unternehmen rechtliche Chancen und Risiken besser zu erkennen und zu managen. Dieses Wissen kann ihre berufliche Rolle stärken und neue Möglichkeiten in Führungspositionen oder in der strategischen Unternehmensentwicklung eröffnen.
Der Kurs bietet einen modularen Aufbau, der flexibles Lernen ermöglicht und je nach Moduloptionen sowohl online als auch in Präsenz durchgeführt werden kann.
Die Module sind als Blockveranstaltungen von fünf Tagen organisiert, wobei die genauen Zeiten flexibel eingeführt werden können – üblicherweise zwischen März und Oktober in den jeweiligen Jahren.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
Arbeitsmarkt
3 Schritte zu deiner Weiterbildung
Auszeichnungen

Transparente Schule



