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CAS New Work HWZ

HWZ

CAS New Work HWZ

Überblick

Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

1 Semester (18 Tage, davon 1-2 Tage online)

Dauer

Zürich

Standorte

15 ECTS

Punkte

CHF 9'800

Kosten

Deutsch

Sprache

September

Beginn des Studiengangs

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Bistro Sihlhof

Voraussetzungen

Hochschulabschluss / höherer Abschluss plus zwei Jahre studienrelevante Berufskompetenz nach Abschluss. Andere äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können mittels ausserordentlichem Zulassungsverfahren anerkannt werden. Eine allfällige Zulassung zu einem oder mehreren CAS erfolgt grundsätzlich unabhängig zu einer möglichen Zulassung zum MAS. Letztere wird in einem Zulassungsverfahren separat geprüft.

Weitere Infos

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Inhalt

New Work bezeichnet ein neues Verständnis von Arbeiten im digitalen Zeitalter. Das Internet und mobile Geräte haben die Arbeitswelt für viele grundlegend verändert. Der Arbeitsort ist oft nicht mehr der klassische Büroarbeitsplatz: Mobil-flexibles Arbeiten in Form von Homeoffice, Remote Work, Flex Desk und Coworking war schon vor Pandemiebeginn ein Megatrend. Cloud-basierte Tools ermöglichen neue Arten kollaborativen Arbeitens, flachere Hierarchien, Work-Life-Blending bis hin zum digitalen Nomadentum. Wie gelingt es, den besten Talenten gute Arbeitsbedingungen zu bieten und dafür die Organisation, Prozesse und Teams weiterzuentwickeln? Der CAS New Work liefert das nötige Rüstzeug, um Organisationen im digitalen Wandel zu einem attraktiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

2

Aufbau

Die 18 Studientage finden hauptsächlich vor Ort statt. 1 – 2 Tage werden online abgehalten.

Der CAS New Work besteht aus vier Modulen:

1.    Digital Collaboration & Space

  • Raum, Mensch und Technologie
  • Büro-Architektur und New Work
  • Homeoffice, Remote Work, Coworking
  • Digital Collaboration Tools

2.    Leadership & Culture

  • Kulturentwicklung und Leadership
  • Virtuelle Teamführung
  • Psychological Safety
  • Agiles Projektmanagement

3.    People & Organization

  • Holacracy
  • Scrum und SAFe
  • Digital Learning in Organisationen
  • Digital Recruiting
  • Selbstführung und Digital Well-Being

4.    Team & Purpose

  • Kanban und Purpose
  • Digital Skills – Future Skills
  • New Work und Arbeitsrecht
  • Entwicklung der Arbeitswelt: Rückschau und Trends


3

Berufsbegleitender Studiengang

100-prozentiges Arbeitspensum möglich.

4

Zielgruppe

Der CAS New Work richtet sich an Führungskräfte, HR-Spezialist:innen, Kommunikationsspezialist:innen und weitere Mitarbeitende in Firmen und Organisationen, die sich aus strategischer Sicht mit New Work beschäftigen.

5

Karriere

Der CAS New Work ist ein in sich geschlossener Zertifikatslehrgang mit Leistungsnachweis. Studierenden mit MAS-Zulassung kann er als empfohlenes Wahlmodul des MAS Digital Business angerechnet werden.

7 Schritte bis zu deiner Weiterbildung

firstTitleFurtherEducationStep

1. Setz dich mit dir auseinander

Was sind eine Talente,Interessen und Ziele? Hast du ein EFZ oder Diplom?

secondTitleFurtherEducationStep

2. Finanzierung sichern

Kläre ab wie du deine Weiterbildung finanzieren würdest.

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3. Suche nach Möglichkeiten

Stöbere nach passenden Weiterbildungen und Kursen.

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Erhalte dank deiner Interessen passende Lehrgänge oder Kurse vorgeschlagen und vergleiche die Angebote direkt miteinander.