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EMBA – Digital Leadership
HWZ
EMBA – Digital Leadership
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Überblick
Dieses Profil ist aktuell
Die Angaben wurden kürzlich geprüft
16 Monate, berufsbegleitend
Dauer
Zürich
Standorte
60 ECTS
Punkte
CHF 58'000 ohne Reise- und Hotelkosten
Kosten
23.02.2026
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Bistro Sihlhof
1
Experte
EMBA
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 100'000 - 120'000
Vorteile
- Stärkt Leadership- und digitale Fähigkeiten
- Studienreisen zu Innovations-Hotspots
- Individuelles Coaching und Praxisprojekte
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre studienrelevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung. Andere äquivalente Bildungsabschlüsse mit Praxistätigkeit können durch ein Zulassungsverfahren anerkannt werden. Bei außerordentlicher Zulassung muss der 'Vorbereitungskurs Masterstudium' im ersten Semester absolviert werden.
Weitere Infos
Das Ziel des EMBA – Digital Leadership Programms ist es, den Teilnehmenden fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Business-Strategien zu vermitteln, damit sie eine digitale Zukunftsvision entwickeln und umsetzen können. Sie sollen in der Lage sein, digitale Transformationsprojekte zu leiten, eine datenbasierte Entscheidungsfindung zu betreiben, Change Management zu beherrschen und Intrapreneurship in ihrer Organisation zu fördern.
Das Programm richtet sich an visionäre Führungskräfte mit Berufserfahrung, die ihr Wissen über digitale Technologien vertiefen möchten. Zielgruppe sind insbesondere motivierte Führungspersonen, die eine digitale Vision für ihre Organisation entwickeln und sie erfolgreich durch die digitale Transformation führen wollen.
Das Curriculum umfasst Module wie Exponential Technologies & Digital Leadership, Data-Driven Decision Making, Cloud, Big Data, Machine Learning & AI, Digital Workplace & HR Transformation Strategies, und Digital Marketing, Content & Storytelling. Weitere Bereiche sind die Führung von flexiblen und Remote-Teams, Corporate Foresight & Vision-Building sowie die Vertiefung in Public Speaking durch die TEDxHWZ-Konferenz.
Absolventen des Programms qualifizieren sich für gehobene Führungspositionen, die eine starke digitale Komponente erfordern. Sie sind in der Lage, digitale Transformationsprozesse in ihrer Organisation zu leiten und können Rollen wie Chief Digital Officer, Innovation Manager oder Digital Transformation Leader übernehmen.
Das Studium erfolgt in einem berufsbegleitenden Format, welches Blockseminare beinhaltet. Diese bestehen aus Präsenzveranstaltungen, die über 16 Monate hinweg in einem monatlichen Rhythmus angeboten werden. Die Unterrichtssprache ist überwiegend Deutsch mit einigen Modulen auf Englisch.
Die Präsenzzeit des Studiums umfasst insgesamt 60 Tage, von denen etwa 16 auf einen Samstag fallen. Jedes Blockseminar dauert zwischen drei und fünf Tagen, wobei pro Monat ein Blockseminar stattfindet.
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