hwz-sihlhof

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Zürich

max. 35'000 CHF

je nach Wahl der CAS: ab 34'600 (inkl. Master-Thesis CHF 2'500)

Damit Führungspersonen ihre anspruchsvolle Position professionell ausführen können und ihre Führungsaufgaben souverän meistern können, müssen sie sich kritisch mit sich selbst und ihrem Führungsstil auseinandersetzen können. Eine Ausbildung im Bereich Führung und Leadership vermittelt deshalb soziale und methodischen Fähigkeiten sowie umfangreiche Führungskompetenzen. Zudem werden Fähigkeiten zum Umgang mit Gruppen und Teams vermittelt.

Wirtschaft & Recht

Führung und Leadership

Innovation und Entrepreneurship befasst sich in erster Linie mit innovativem Denken und unternehmerischem Agieren. Im Mittelpunkt steht das Erlernen von Kompetenzen für innovationsgerichtetes Handeln, sowohl in bestehenden Unternehmen als auch im Startup-Bereich. Die Digitalisierung hat einen grossen Wandel mit sich gebracht und wird zu einem immer wichtiger werdender Erfolgsfaktor. Junge und innovative Unternehmen bieten einen gesellschaftlichen Mehrwert und sind sehr wichtig für die Schweizer Wirtschaft.&nbsp;

Innovation

Das Ziel des Change Management ist es, gezielt, strategisch klug und effizient Anpassungen in einem Unternehmen abzuwickeln. Dabei werden die einzelnen Schritte sinnvoll geplant, kontrolliert und umgesetzt. Das Change Management kommt vor allem zum Einsatz, wenn Veränderungen auf Grund der Globalisierung oder dem schnellen Fortschritt der Technik in einem Unternehmen vorgenommen werden.

Change Management

Um mit dem imensem Tempo der Welt und der Wirtschaft Schritt halten zu können, müssen sich Unternehmen und Geschäftsfelder laufend neu entwickeln. Genau da kommen die Bereiche Business Development und Business Engineering hinzu. Der Ansatz integriert Konzepte, Modell- und Methodenkomponenten aus Betriebswirtschaftslehre, Change Management, Systems Engineering und Innovationsmanagement. Gerade die Schweiz als Innovationsstandort ist auf qualifizierte Fachkräfte angewiesen - ob als Asublidung, Weiterbildung oder Studium, in diesem Gebiet ist alles vorhanden. Im Business Development und Business Engineering leistet man einen strategischen Beitrag zur Geschäftsfelderentwicklung und der Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle.

Business Development/Engineering

Hast du dich nach dem Bachelorstudium für die Berufswelt entschieden und möchtest nun deinen Master an einer Hochschule nachholen? Möchtest aber weiterhin berufstätig sein und dich nebenbei weiterbilden? Dann könnte ein MAS (Master of Advanced Studies) genau das Richtige für dich sein! Im folgenden Beitrag erfährst du alles rund um den Weiterbildungsmaster MAS.

Master of Advanced Studies (MAS)

Eine erfolgreiche Business Transformation kann nur gelingen, wenn gleichzeitig über das zukünftige Leadership-Verständnis und über das Innovationsmanagement bzw. über die Innovationskompetenz der Organisation als Ganzes eine klare Vorstellung entwickelt wird. Letztendlich sind alle betroffen und es gilt, aus Betroffenen Beteiligte zu machen. Das heisst, es gilt die Mitarbeitenden zu befähigen. Wie das geht, lernen Sie in dieser Weiterbildung anhand des Business-Transformation-Modells.

2 - 3 Jahre

Der Studiengang dauert insgesamt zwei Jahre und ist modular durch drei eigenständige Zertifikatsstudiengänge (CAS) aufgebaut.

Der MAS Business Transformation ist modular aufgebaut und besteht aus zwei Pflicht-CAS, einem von drei Wahl-CAS sowie einer Master Thesis. Dieser flexible Aufbau ist sinnvoll für alle, die sich erstklassige Kompetenzen berufsbegleitend aneignen möchten.Pflicht-CAS:<ul><li>CAS Next Generation Leadership</li><li>CAS Business Transformation Management</li></ul>Wahl-CAS:<ul><li>CAS Innovation Management oder CAS Innovation Masterclass</li><li>CAS Change Management</li></ul>

Aufbau

Auswahl der Module:Die Reihenfolge der CAS ist nicht zwingend vorgeschrieben. Mit der Kombination Leadership – Change – Transformation liegt der Fokus in Richtung Leadership. Mit der Kombination Leadership – Innovation – Transformation liegt der Fokus in Richtung Organisations- und Kulturentwicklung. Im Rahmen der Anrechnungs- bzw. Transfermöglichkeiten können themenrelevante CAS der HWZ mit mind. 15 ECTS Punkte in Absprache angerechnet werden.CAS Next Generation Leadership: Im CAS Next Generation Leadership legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Transformation. Der CAS Next Generation Leadership definiert die Anforderungen an die Führung von agilen und innovationsgetriebenen Unternehmen mit ihren auf Wissensarbeiter:innen und Expertenkulturen ausgelegten Personalstrukturen neu. Sie lernen modernstes Wissen aus Medizin, Neuroforschung, Psychologie, Vertrauens- und Motivationsforschung kennen und können diese Kenntnisse für ihr persönliches Selbstmanagement und in ihren Teams und/oder Organisationseinheiten anwenden. Ein über vier Monate laufendes und aus acht Modulen bestehendes individuelles Online-Coaching stellt sicher, dass Sie in der Umsetzung erfolgreich sind.CAS Innovation Management oder CAS Innovation Masterclass:Im CAS Innovation Management lernen Sie Prozesse und Vorgehensmodelle sowie Kreativitätstechniken kennen, welche Ihre Innovationsrate messbar erhöhen. Sie aktivieren durch ein modernes Menschenbild und eine neue Führungsphilosophie das Potenzial ihrer Mitarbeitenden und nutzen so alle vorhandenen Ressourcen und Erfahrungen.Für Studierende, die im Bereich des Innovation-Managements einen breiten Erfahrungsschatz mitbringen, bieten wir den CAS Innovation Masterclass an.CAS Business Transformation Management:Im CAS Business Transformation Management erfahren Sie, wie Sie die hohe Komplexität der Aufgabe mit einer klaren Architektur durchbrechen. Wie führen Sie eine Transformation durch, ohne das Kerngeschäft zu vernachlässigen. Sie lernen, wie Sie das Abstraktionslevel des agilen Arbeitens auf ein Team, ein Portfolio und auf der strategischen Ebene aufgliedern und übertragen.CAS Change Management:Change Management braucht mehr Mitarbeiterzentrierung und ein anderes organisatorisches Verhalten. Im CAS Change Management unterstützen wir Sie bei der gezielten Positionierung in Ihren Projekten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit den unterschiedlichen Anforderungen bei Veränderungen umgehen. Dabei lernen Sie Tools kennen, um Mitarbeitende abzuholen und einzubeziehen. Sie wenden Methoden an, um Fachwissen zu bewahren und Kernkompetenzen zu schützen. So erhalten Sie praxisbezogene Fähigkeiten, um den Change zu gestalten.

Module

Ein 100-prozentiges Arbeitspensum ist möglich.

Berufsbegleitender Studiengang

Der Studiengang MAS Business Transformation richtet sich an die Transformationsverantwortlichen von Unternehmen im Umbruch, wie Geschäftsleitungsmitglieder, Transformation Officers, Transformation Teams, HR Leiter:innen, Chief Digital Officers, etc.Und/oder an Menschen, die<ul><li>in Branchen arbeiten, welche durch disruptive Technologien bedroht sind;</li><li>für Innovationen verantwortlich sind;</li><li>im Co-Creation-Modus arbeiten;</li><li>nur einen limitierten Zugang zu Ressourcen haben;</li><li>in Expertennetzwerken agieren und entwickeln.</li></ul>

Zielgruppe

Deutsch

hwz-logo

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Hochschule für Wirtschaft Zürich

Fachhochschulen (FH) wie z.B. die FHNW in Olten und Windisch, oder die Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW bieten tendenziell praxisorientierte Fächer bzw. Studiengänge und Weiterbildungen an. Diese Hochschulform steht daher in engem Austausch mit der Arbeitswelt und fördert die angewandte Forschung, Berufspraktika und Praxis-Projekte. Eine FH ist meist anwendungsorientierter als eine Uni. Zudem sind Studierende einer FH in den meisten Fällen in einem persönlicheren Kontakt mit den Dozierende, als Studierende einer Uni.