Zürich

max. 30'000 CHF

Master of Advanced Studies (MAS)

Der MAS Human Resources Leadership befähigt Sie, sich auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung auszutauschen und die Unternehmensentwicklung durch zukunftsfähige Human Resources Management-Konzepte mitzugestalten.
<h3>Beschreibung</h3>
Sie sind ein Profi in Sachen Personalmanagement – sei es als Führungskraft oder als HR-Verantwortliche – und sind bereit für den nächsten Schritt? Sie wollen einen wirksamen Beitrag leisten, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen? Sie brauchen neue Methoden und Konzepte, aber auch den Austausch mit anderen Profis?
Der Master of Advanced Studies (MAS) in Human Resources Leadership bietet Ihnen genau das: eine Verknüpfung von betriebswirtschaftlichen Grundlagen, strategischen Ansätzen und innovativen Ideen und Innovationen, mit denen Sie Ihre Geschäftsleitung von dem Mehrwert guter Personalarbeit überzeugen können.

1 - 2 Jahre

Deutsch

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Hochschule für Wirtschaft Zürich

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Fachhochschulen (FH) wie z.B. die FHNW in Olten und Windisch, oder die Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW bieten tendenziell praxisorientierte Fächer bzw. Studiengänge und Weiterbildungen an. Diese Hochschulform steht daher in engem Austausch mit der Arbeitswelt und fördert die angewandte Forschung, Berufspraktika und Praxis-Projekte. Eine FH ist meist anwendungsorientierter als eine Uni. Zudem sind Studierende einer FH in den meisten Fällen in einem persönlicheren Kontakt mit den Dozierende, als Studierende einer Uni.

Fachhochschule

HWZ Zürich

Wirtschaft & Recht

HR-Fachleute übernehmen sowohl in kleineren als auch in grösseren Unternehmen Führungsaufgaben im Personalwesen, strukturieren und präsentieren Informationen nachvollziehbar und ziehen bei Bedarf externe Spezialisten bei. Zu deinen Fähigkeiten gehört auch, dass du Mitarbeitende oder Personen betreust, die auf Stellensuche sind. Als HR-Mitarbeiter/in verfügst du über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Zum Berufsbild HR gehören auch die Stellen Personalassistentin / Personalassistent und Sachbearbeiter/in Human Resources. In der Schweiz gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten im HR-Bereich.

Human Resources / Personalwesen

Damit Führungspersonen ihre anspruchsvolle Position professionell ausführen können und ihre Führungsaufgaben souverän meistern können, müssen sie sich kritisch mit sich selbst und ihrem Führungsstil auseinandersetzen können. Eine Ausbildung im Bereich Führung und Leadership vermittelt deshalb soziale und methodischen Fähigkeiten sowie umfangreiche Führungskompetenzen. Zudem werden Fähigkeiten zum Umgang mit Gruppen und Teams vermittelt.

Führung und Leadership

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