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MBA Change Management und Leadership
IDM Campus
MBA Change Management und Leadership
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Karrierechancen
Change Manager, Projektleiter, Organisationsentwickler
18 Monate (60 ECTS) oder 24 Monate (120 ECTS)
Dauer
60 ECTS
Punkte
€ 7.900
Kosten
2023-12-01
2023-12-01
Beginn des Studiengangs
Online
Deutsch
Sprache
MBA
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 90'000 - 110'000
Voraussetzungen
Der MBA Change Management und Leadership wird in zwei Varianten angeboten: mit 60 und 120 ECTS. Eine Zulassung ist mit und ohne Vorstudium bzw. Matura/Abitur auch möglich.
Voraussetzung für die Zulassung zu Ihrem MBA mit 60 ECTS:
Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (mind. Bachelorniveau 180 ECTS) und
mindestens zwei Jahre facheinschlägige Berufstätigkeit und
ein Mindestalter von 21 Jahren
Voraussetzung für die Zulassung zu Ihrem MBA mit 120 ECTS:
Akademischer Abschluss (Bachelor mit 180 ECTS oder Äquivalent oder höherer Abschluss) und zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
Universitätsreife und vier Jahre Berufserfahrung, davon mind. zwei Jahre facheinschlägig oder
abgeschlossene Berufsausbildung und fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. zwei Jahre facheinschlägig.
Hinweis: Die Studienzeit kann beim MBA Change Management (120 ECTS) auch durch Berufserfahrung verkürzt werden. Es können bis zu 60 ECTS angerechnet werden.
Weitere Infos
Das Ziel des MBA Change Management und Leadership ist es, die Teilnehmer:innen zu befähigen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, Mitarbeitende optimal durch Veränderungsphasen zu führen und Change-Prozesse in ihrer Organisation erfolgreich umzusetzen.
Diese Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich Change Management und Leadership vertiefen und ausbauen möchten.
Der Lehrplan umfasst Module zu Change Management & Agilität, Wissenschaftliches Arbeiten, Strategische & Kulturelle Veränderungen, Nachhaltigkeit & Digitalisierung sowie Methoden & Instrumente im Change Management.
Absolvent:innen dieses Programms sind optimal auf Führungspositionen vorbereitet, in denen sie Veränderungsprozesse gezielt steuern und umsetzen können, was zu verbesserten Karrierechancen in diversen Branchen führt.
Der Kurs wird zu 100 % online angeboten, was maximale zeitliche Flexibilität bietet und es den Teilnehmenden ermöglicht, den Kurs ortsunabhängig zu absolvieren.
Die Lehrinhalte sind jederzeit über die Online-Lernplattform abrufbar, sodass die Teilnehmer:innen ihre Lern- und Prüfungszeiten flexibel einteilen können.
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