CAS Digitale Transformation

Der CAS Digitale Transformation ist darauf ausgerichtet, ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Dimensionen des digitalen Wandels zu vermitteln. Die Teilnehmer sollen befähigt werden, die digitale Transformation in ihrem beruflichen Umfeld aktiv und reflektiert mitzugestalten. Dazu werden strategische Fähigkeiten im Bereich der Technologieintegration, gesellschaftlicher Wandel und kulturelle Anpassungen gefördert.

Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die die digitale Transformation verstehen und aktiv mitgestalten möchten. Besonders geeignet ist der Kurs für Personen mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und einem Abschluss einer Hochschule oder höheren Berufsbildung.

Themenbereiche umfassen die digitale Transformation als gesellschaftlichen Paradigmenwechsel, exponentielle Technologien und ihre ethischen Implikationen, den Wandel von Organisationsstrukturen sowie Future Skills für die Arbeit von morgen. Weitere Inhalte sind die Macht der Daten, dezentrale Netzwerke, Biohacking, und die Zukunft der Arbeit und der Demokratie.

Nach Abschluss des Kurses eröffnen sich den Teilnehmern vielfältige Karrierechancen in Bereichen wie digitale Transformation, strategische Führung, Innovationsmanagement und als Change Manager. Sie können in leitenden Positionen in der Strategieentwicklung und der Implementierung neuer Technologien tätig werden.

Der Kurs wird als Blended-Learning-Modell angeboten, das sowohl Online-Kurse als auch Präsenzveranstaltungen in Luzern und Zürich umfasst. Diese hybride Form ermöglicht eine flexible Teilnahme und kombiniert die Vorteile beider Lehrmethoden.

Der Kurs beginnt im September und endet im Februar. Die genauen Unterrichtszeiten und -tage sind im Lehrplan festgehalten, wobei die Teilnehmer gebeten werden, sich an den Online-Infoabenden oder direkt bei der Studienberatung zu informieren.