MAS/MBA in Digitale Transformation

Der MAS / MBA Digitale Transformation ist das erste umfassende  Weiterbildungsprogramm für Personen aus allen Berufssparten und mit  unterschiedlichsten Hintergründen, die sich aus wirtschaftlichen,  politischen, ethischen, sozialen Gründen mit der Bedeutung und den  Folgen der digitalen Transformation auseinandersetzen möchten.

Der Studiengang vermittelt einen Einblick in die aktuellen und  künftigen Entwicklungen. Die Teilnehmenden lernen führende Expertinnen  und Experten auf diesem Gebiet kennen und haben die Möglichkeit, mit  ihnen über ihre Theorien, Ideen, Weltsichten und konkrete Anwendungen  und Projekte zu diskutieren. Der Weiterbildungsmasterstudiengang  vermittelt sowohl Grundlagen- wie auch Orientierungswissen,  fundierte Kenntnisse und konkrete Beispiele von Formen und Folgen der  digitalen Transformation in den wichtigsten Bereichen der Gesellschaft.

Thema

Digitale Informations- und  Kommunikationstechnologien haben die Welt verändert. Es gibt fast keinen  Bereich des beruflichen oder alltäglichen Lebens, der nicht von  Entwicklungen wie Cloud Computing, mobile Geräte, Social Media, globale  Netzwerke, partizipative Kultur etc. tangiert ist. Neue Formen des  Arbeitens, der Kommunikation und der Lebensgestaltung beeinflussen  Wirtschaft, Bildung, Verwaltung, Gesundheit und Freizeitgestaltung.  Immer mehr Menschen und Organisationen sind daran, sich neu zu  orientieren, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und traditionelle  Denk- und Handlungsweisen zu revidieren. 

Ziele

Der exekutive Masterstudiengang vermittelt den Teilnehmenden Wissen und Kompetenzen, damit sie

• digitale Transformation als vielschichtiges  gesellschaftliches Phänomen verstehen und in einem grösseren sozialen  und wissenschaftlichen Zusammenhang reflektieren können,
• aktuelle technologische Trends und  gesellschaftliche Entwicklungen kennen und für ihr  persönliches Lerninteresse und ihre beruflichen Ziele nutzen können,
• konkrete Zukunftsszenarien benennen und Konsequenzen für die Gesellschaft und ihr berufliches Umfeld antizipieren können,
• verstehen, wie sich Organisationen im privaten  wie öffentlichen Sektor durch die fortschreitende Digitalisierung in  den kommenden Jahren entwickeln und wie sie die Potenziale nutzen  können,
• in der Lage sind, auf diese Veränderungen agil  zu reagieren und die Fähigkeit von Organisationen und einzelnen  Personen zu verbessern,
• Herausforderungen und Risiken dieser Entwicklungen erkennen und minimieren können,
• Beratungsfunktionen zu Fragen der gesellschaftlichen Folgen und Auswirkungen neuer Technologieentwicklungen übernehmen können.