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Supervisor:in/Coach

IPC Akademie

1 Auszeichnungen

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Supervisor:in/Coach

Überblick

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1 - 2 Jahre

Dauer

Zürich

Standorte

max. 15'000 CHF

Kosten

Online

Deutsch

Sprache

Eidg. Dipl. / Höhere Fachprüfung

Abschluss

Voraussetzungen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Maturität

  • Mindestalter von 22 Jahren

  • Vorausgesetzt wird zum Zeitpunkt der Prüfung «Eidg. Diplom» Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen.

  • Während der gesamten Ausbildungsphase empfiehlt sich der Besuch von Supervisionsveranstaltungen (Zulassungsbedingung zur eidg. Fachprüfung)

Weitere Infos

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Mehrwert

Das erwartet Sie in der Ausbildung

Sie begleiten Unternehmen auf ihrer Entwicklungsfahrt und werden zum Architekten des Fortschritts! In Ihrer Rolle als Supervisor:in/Coach sind Sie der Dreh- und Angelpunkt, der nicht nur verschiedene Positionen und Persönlichkeiten innerhalb eines Unternehmens unterstützt, sondern sie auch strategisch entwickelt.

Sie werden zum Meister im Aufdecken und Analysieren von Prozessen, indem Sie nicht nur sichtbare Abläufe klar darlegen, sondern auch verborgene Entwicklungspotenziale gekonnt aufspüren. Ihre Expertise ermöglicht es, logische und wirkungsvolle nächste Schritte abzuleiten, die konsequent zum Fortschritt führen und Unternehmen dabei unterstützen, kontinuierlich zu wachsen und sich zu entwickeln.

Mit Supervision heben Sie Entwicklungspotenziale hervor und gewährleisten so einen stetigen und sinnvollen Fortschritt in allen Bereichen. Tauchen Sie ein in eine Ausbildung, die Sie nicht nur professionell, sondern auch persönlich bereichert, und werden Sie zum unverzichtbaren Motor der Unternehmensentwicklung!

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Handlungskompetenzen

Wichtigste Handlungskompetenzen für Supervisorinnen/Supervisoren – Coachs

  • Sie beherrschen vielfältige prozessorientierte Beratungsansätze.

  • Sie nutzen differenzierte Wahrnehmungs-, Reflexions- und Kommunikationsinstrumente.

  • Sie verstehen die Gestaltung von Problemlösungs-, Entscheidungs-, Lern- und Informationsprozessen.

  • Sie verstehen Dynamiken zu Veränderungsprozessen.

  • Sie arbeiten nach einem differenzierten Beratungskonzept.

  • Sie verknüpfen Ihre theoretische Basis mit wirksamer Praxis.

  • Sie besitzen ein umfassendes Repertoire von Beratungsmethoden.

  • Sie beherrschen Konfliktbewältigungsstrategien, die Sie in Ihrer Arbeit anwenden.

  • Sie passen Ihre Rolle den Erfordernissen der Beratungssituation an.

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Aufbau

Aufbau der Gesamtausbildung Eidg. Diplom Supervisor:in/Coach

Die Fachprüfung wird durch die Verbände SCA und Swiss Leader organisiert und durchgeführt, nähere Angaben finden Sie hier. Diese Kosten sind nicht im Preis inkludiert.

So setzt sich Ihre Ausbildung zusammen:

Eidg. Fachausweis Betriebliche:r Mentor:in

9 Monate

Prüfungsvorbereitung Eidg. Diplom Supervisor:in/Coach

12 Monate 9 Ausbildungseinheiten; 3–4 Mentor-Sitzungen CHF 4‘160.—

Selbsterfahrung

mind. 30 h

Intervisionsgruppe

mind. 20 h

Klientenbezogene Supervision / Lehrsupervision

mind. 2 Jahre mind. 7 Sessions oder mind. 20 h CHF 125.— / Sitzung

Beratungsbezogene Supervision / Reflexionssitzungen

mind. 1 Jahr mind. 5 Sessions oder mind. 15 h CHF 125.— / Sitzung

Die Ausbildung ist subjektfinanziert. Nach dem Abschluss der Berufsprüfung erhalten Sie unabhängig vom Resultat bis zu 50% der von Ihnen finanzierten Lehrgangskosten vom Bund zurückerstattet.

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Ausbildungsziele

Das erwartet Sie in der Ausbildung

Sie begleiten Unternehmen auf ihrer Entwicklungsfahrt und werden zum Architekten des Fortschritts! In Ihrer Rolle als Supervisor:in/Coach sind Sie der Dreh- und Angelpunkt, der nicht nur verschiedene Positionen und Persönlichkeiten innerhalb eines Unternehmens unterstützt, sondern sie auch strategisch entwickelt.

Sie werden zum Meister im Aufdecken und Analysieren von Prozessen, indem Sie nicht nur sichtbare Abläufe klar darlegen, sondern auch verborgene Entwicklungspotenziale gekonnt aufspüren. Ihre Expertise ermöglicht es, logische und wirkungsvolle nächste Schritte abzuleiten, die konsequent zum Fortschritt führen und Unternehmen dabei unterstützen, kontinuierlich zu wachsen und sich zu entwickeln.

Mit Supervision heben Sie Entwicklungspotenziale hervor und gewährleisten so einen stetigen und sinnvollen Fortschritt in allen Bereichen. Tauchen Sie ein in eine Ausbildung, die Sie nicht nur professionell, sondern auch persönlich bereichert, und werden Sie zum unverzichtbaren Motor der Unternehmensentwicklung!

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