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Hintergrundbild des Studiengangs HR Fachmann / Fachfrau mit eidg. Fachausweis der ipso! Business School ipso! BS

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HR Fachmann / Fachfrau mit eidg. Fachausweis

ipso! BS

Überblick

Logo der ipso! Business School ipso! BS

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1 Semester

Dauer

Aarau, Basel, Bern, Zug, Zürich, St. Gallen

Standorte

CHF 2'670

Kosten

Deutsch

Sprache

Januar

Beginn des Studiengangs

Eidg. Fachausweis

Abschluss

Voraussetzungen

Um an der eidgenössischen Berufsprüfung zugelassen zu werden, benötigst du: 

Für jede Fachrichtung

a) ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss

und

b) den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/-in 

sowie zusätzlich den Nachweis über:

für Fachrichtung A: Betriebliches Human Resources Management

c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis.

für Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung

c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre AVIG Vollzugs-Praxis.

für Fachrichtung C: Private Stellenvermittlung und -verleih

c) 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 1 Jahr Praxis im Bereich private Personalvermittlung und -verleih.

Über den Lehrgang

Im Lehrgang HR-Fachleute lernst du, wie du eigenständig das Arbeitsangebot mit der Arbeitsnachfrage von Stellensuchenden matchen kannst. Als HR-Fachmann/frau triffst du auf unterschiedlichste Branchen, Berufsgruppen und Organisationen sowie auf Mitarbeitende und Stellensuchende mit verschiedensten Bedürfnissen. Um dem gerecht zu werden, erlernst du hier das Handwerk von A bis Z und tauchst in eine der drei Vertiefungsrichtungen des HR ein:

A: Betriebliches HR-Management

B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung

C: Private Personalvermittlung und -verleih.

Nach Abschluss unseres Lehrgangs kannst du nicht nur alle wichtigen Prozesse begleiten; als Leiterin oder Leiter einer Abteilung bist du auch für ein Team zuständig. Gleichzeitig bereiten wir dich auf die eidg. Berufsprüfung vor.

Weitere Infos

1

Module

Fächer:

  • Kurseinführung und Lerntechnik
  • Human Resource Management
  • Grundlagen Recht
  • Sozialversicherungen
  • Personalentwicklung
  • Grundlagen Volkswirtschaft
  • Grundlagen Betriebswirtschaft
  • Präsentationstechnik
  • Prüfung
  • Vertiefungsfach gemäss Fachrichtung A, B oder C

Die Anzahl Lektionen kann pro Lehrgangsstart leicht abweichen.

2

Zielgruppe

Dieser Lehrgang ist der richtige für dich, wenn du:

  • bereits im Personalwesen tätig bist.
  • dich intensiv und berufsbegleitend auf den Fachausweis vorbereiten möchtest.


7 Schritte bis zu deiner Weiterbildung

firstTitleFurtherEducationStep

1. Setz dich mit dir auseinander

Was sind eine Talente,Interessen und Ziele? Hast du ein EFZ oder Diplom?

secondTitleFurtherEducationStep

2. Finanzierung sichern

Kläre ab wie du deine Weiterbildung finanzieren würdest.

thirdTitleFurtherEducationStep

3. Suche nach Möglichkeiten

Stöbere nach passenden Weiterbildungen und Kursen.

Alica Brückmann | Bildungs-Beraterin
Alica Brückmann Bildungs-Beraterin

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