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Bachelor in New Work

IU

Bachelor in New Work

Überblick

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Die Angaben wurden kürzlich geprüft

36 Monate

Dauer

180 ECTS

Punkte

1.444 Euro Rabatt + gratis iPad

Kosten

Online

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Bachelor

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 70'000 - 90'000

Vorteile

Zukunftsstarker Studiengang, flexibel gestaltbar, Fokus auf Psychologie und Pädagogik in agilen Arbeitswelten.

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Abschluss der Hochschulreife oder gleichwertige Qualifikation, berufliche Erfahrung kann angerechnet werden.

Weitere Infos

1

Ziele

Ziel dieses Fernstudiums ist es, Expert:innen für die Gestaltung agiler Arbeitswelten auszubilden, um die digitale Transformation in Organisationen zu begleiten und zu fördern.

2

Zielgruppe

Das Studienprogramm richtet sich an Berufstätige, die sich weiterbilden möchten, an Fachkräfte im Personalwesen sowie an alle, die sich für moderne Arbeitskonzepte und die digitale Transformation interessieren.

3

Inhalte

Das Studium deckt Grundlagen und Rahmenbedingungen des modernen Personalmanagements ab und legt einen besonderen Fokus auf Psychologie und Pädagogik im betrieblichen Umfeld. Themen wie Globalisierung, Digitalisierung und innovative Bürokonzepte werden behandelt.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Studiums eröffnen sich Karrierechancen in der Gestaltung und Implementierung moderner Arbeitskonzepte, im Personalwesen und in der Beratung zur digitalen Transformation für verschiedene Organisationen.

5

Unterichtsmodell

Das Studium ist als Fernstudium konzipiert und ermöglicht flexibles Lernen, wann und wo es den Studierenden am besten passt, mit multimedialen Tools, die das Lernen unterstützen.

6

Unterrichtszeiten

Die Unterrichtszeiten sind flexibel gestaltbar, da es sich um ein Fernstudium handelt. Studierende haben die Möglichkeit, Prüfungen 24/7 online abzulegen oder an einem Standort ihrer Wahl, falls sie sich dazu entscheiden.

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Personalmanager, Change-Manager, Berater für digitale Transformation

Lohn & Skills

CHF 70'000 - 90'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 2'500
Gefragte Skills: Personalmanagement, agile Methoden, digitale Transformation

Arbeitsmarkt

1'500 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: SAP, Deloitte, Accenture
TOP Branchen: Technologie, Beratung, Unternehmensdienstleistungen

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