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HR-Fachmann / HR-Fachfrau

die KVZ

Überblick

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Die Angaben wurden kürzlich geprüft

2.5 Semester

Dauer

Zürich

Standorte

max. 10'000 CHF

Kosten

Deutsch

Sprache

Höhere Berufsbildung

Schultyp

1887

Gründungsjahr

7000

Studierende

Voraussetzungen

Praxiserfahrung im Personalbereich sind von Vorteil, idealerweise bringen Sie einen erfolgreichen Abschluss "Zertifikat Personalassistent/in" oder "Sachbearbeiter/in Personalwesen" mit.

Zulassungsbedingung für die Prüfung

  • Für jede der Fachrichtungen zu erfüllen:
    eidg. Fähigkeitszeugnis, gymnasiale Maturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
    Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistenz oder gleichwertiger Abschluss
     
  • Zusätzliche Praxis-Voraussetzung pro Fachrichtung
    Fachrichtung A
    4 Jahre Berufspraxis davon mind 2 Jahre HR Praxis gemäss Berufsbild

    Fachrichtung C
    4 Jahre Berufspraxis davon mind 2 Jahre HR Praxis wovon mind 1 Jahr Praxis in der Privaten Personalvermittlung und -verleih

Über den Lehrgang

Sind Ihnen die personalpolitischen Bedürfnisse von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden wichtig und Sie möchten dafür zielgerichtet Lösungen finden?
Erwerben Sie das HR-Spezialwissen in Theorie und Praxis, das Sie befähigt als Fachexperte und versierter Berater mit Ihren Anspruchsgruppen zu kommunizieren und fördern Sie Ihre Laufbahn im Bereich Human Resources mit dem eidg. Fachausweis.

Die Ausbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis vermittelt Ihnen fundiertes Spezialwissen im Personalwesen in Theorie und Praxis und befähigt Sie, als Fachexperte und versierter Berater das Personalmanagement zu unterstützen oder auch selbstständig zu führen.

Im dreisemestrigen Bildungsgang werden Sie optimal auf die Prüfungen zum eidg. Fachausweis vorbereitet. Im kompakten Basismodul lernen Sie die zentralen Themenkreise des Personalmanagements kennen. Die Vertiefungsmodule der entsprechenden Fachrichtung bieten Ihnen einen hohen Praxistransfer und eine optimale Prüfungsvorbereitung. Damit können Sie im Personalwesen durchstarten.

Zielgruppen

Sie sind im Personalwesen tätig und möchten sich mit einem berufsbegleitenden Studium auf den eidgenössischen Fachausweis vorbereiten.

Berufsbild

Betriebliches Human Resource Management (Fachrichtung A)
Sie unterstützen Führungskräfte im Management des Humankapitals entlang des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus in den zentralen HR Prozessen.

Private Personalvermittlung und –verleih (Fachrichtung C)
Sie unterstützen Ihre Kunden und Kundinnen bei der Gewinnung der erfolgreichen Personalressourcen auf der Basis von festen oder befristeten Anstellungen und übernehmen Verantwortung in der Führung von Temporärmitarbeitenden und der eigenen Unternehmenseinheit. Sie absolvieren die beiden Grundsemester bei uns und wechseln für die Vertiefung zum Kooperationspartner swissstaffing. Ihr Kursbeitrag beläuft sich auf CHF 6'700. Die Kosten von swissstaffing werden gesondert verrechnet.