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Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch
die KVZ
Überblick
Dieses Profil ist aktuell
Die Angaben wurden kürzlich geprüft
2 Semester
Dauer
Zürich
Standorte
max. 5'000 CHF
Kosten
Deutsch
Sprache
Höhere Berufsbildung
Schultyp
Voraussetzungen
- abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- gute Deutschkenntnisse (Level C1)
Zur Prüfung werden Sie zugelassen, wenn Sie mindestens 80 % des Unterrichts besucht (die Schulen bestätigen diese Voraussetzungen) und die Prüfungsgebühr fristgerecht überwiesen haben.
Über den Lehrgang
Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten? Sie suchen interessante Tätigkeiten und sind gerne Dreh- und Angelpunkt? Der Bildungsgang Sachbearbeiter/-in Personal bietet Ihnen die Einstiegschance für eine Karriere im Personalwesen.
Der Bildungsgang Sachbearbeiter/-in Personal vermittelt Ihnen – wie kein anderer – strukturiert die fachlichen und sozialen Kompetenzen für die tägliche Arbeit im Personalbereich. Sie beginnen mit den Grundlagen der Personaladministration und Personalentwicklung und werden in den Bereichen Gehalts- und Sozialversicherungswesen, Arbeitsrecht und betrieblichem Sozialwesen, aber auch in Kommunikation theoretisch und praxisorientiert auf Ihre interessanten Aufgaben vorbereitet.
Zielgruppen
Sie sind bereits im Personalbereich tätig oder möchten hier neu starten? Sie sind Umsteiger/-in, Wiedereinsteiger/-in oder wollen sich als Führungsperson im Personalwesen vertiefen? In dieser Weiterbildung erwerben Sie theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit, auch um später weitergehende Ausbildungen wie z.B. HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit Fachausweis anzugehen.
Berufsbild
Das Personalwesen oder Human Resource Management (HRM) als Bereich der Betriebswirtschaft stellt Personal bereit und setzt es zielorientiert ein. Modernes Personalmanagement will auf lange Sicht Wert schöpfen und erhalten, indem es mit zielorientierten Massnahmen und Ressourcenplanung im Personalbereich die Bedürfnisse von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden berücksichtigt und damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele leistet.
