Ausbildungsleiter/in

Die Ausbildung zum Ausbildungsleiter/in HFP zielt darauf ab, umfassende Kompetenzen in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen zu vermitteln. Die Teilnehmenden sollen lernen, Bildungs- und Konzeptionsaufgaben zu organisieren, zu entwickeln und zu evaluieren. Des Weiteren umfasst der Lehrgang Führungsaufgaben in den Bereichen Qualitätsmanagement, Marketing, Akquisition und Personalführung.

Der Lehrgang richtet sich an Führungspersonen in der inner- und ausserbetrieblichen Aus- und Weiterbildung, Führungspersonen bei Bildungsanbietern sowie Fachstellen- oder Geschäftsleitende in Institutionen der Weiterbildung.

Der Lehrgang umfasst folgende Module: 1) Bildungskonzepte entwickeln, evaluieren und überarbeiten; 2) Eine Organisationseinheit im Bildungsbereich betriebswirtschaftlich steuern; 3) Eine Organisationseinheit im Bildungsbereich personell führen; 4) Qualitätsmanagement aufbauen und sicherstellen; 5) Bildungsangebote positionieren und kommunizieren; 6) Projekte planen, leiten und evaluieren.

Nach Abschluss der Ausbildung können Absolventen in verschiedenen Funktionen tätig sein, wie z.B. Leitung der Aus- und Weiterbildung in Unternehmen, Leitung einer Abteilung bei einem größeren Bildungsanbieter, oder auch eigenständige Beratung und Begleitung von Bildungsaufgaben.

Der Lehrgang wird berufsbegleitend durchgeführt und bietet eine Mischung aus Präsenzunterricht und virtuellen Kurstagen, unterstützt durch die Lernplattform 'myLWO' für begleitendes Lernen.

Der Lehrgang erstreckt sich über 34 Ausbildungstage, verteilt auf ein Jahr. Zusätzlich gibt es einen Tag für das Kick-off der Diplomarbeit und einen Tag für die Prüfungsvorbereitung. Die Kurstermine sind fix und werden nicht verändert.