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SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen (früher Kursleiter/in)

Lernwerkstatt Olten

SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen (früher Kursleiter/in)

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

14 Tage in ca. 4-5 Monate

Dauer

Basel, Bern, Biel/Bienne, Buchs SG, Chur, Luzern, Olten, Schaffhausen, St. Gallen, Winterthur, Zug, Aarau, Burgdorf, Thun, Baden AG, Brugg, Bülach, Uster, Weinfelden, Sursee, Zürich, Flughafen Zürich, Oerlikon

Standorte

CHF 4290.–

Kosten

Online

Deutsch

Sprache

Zertifikat/ Diplom

Abschluss

Voraussetzungen

  • Freude am Lehren und Lernen

  • Fachkompetenz im eigenen Fachbereich

  • Idealerweise eine aktuelle Ausbildungstätigkeit in einem Unternehmen oder an einer Bildungsinstitution, dies ist jedoch keine Teilnahmevoraussetzung

Weitere Infos

1

Ziele

Das Ziel des SVEB-Zertifikats Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen ist es, Teilnehmer/innen zu befähigen, Lernveranstaltungen für Erwachsene professionell zu gestalten, durchzuführen und auszuwerten. Das Zertifikat bietet eine fundierte Basis für die Tätigkeit in der Erwachsenenbildung und dient als Einstieg in weiterführende Ausbildungen.

2

Zielgruppe

Die Zielgruppe umfasst Ausbildende in Betrieben und Organisationen, HR-Fachleute, Kursleitende in Bildungsinstitutionen und Personen, die in die Erwachsenenbildung einsteigen möchten. Geeignet für Personen, die methodische und didaktische Fähigkeiten sowie soziale Kompetenzen in der Erwachsenenausbildung einsetzen wollen.

3

Inhalte

Themen sind Grundlagen erwachsenenspezifischen Lernens, Didaktik, Lernprozessmodelle, Kompetenzen und Lernziele, Methodenvielfalt, Einsatz von Medien, Gestaltung von Lernaufgaben, Kommunikation in Lernsituationen, Umgang mit Störungen, und Entwicklung eines lernförderlichen Klimas.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Kurses eröffnen sich berufliche Perspektiven in verschiedenen Rollen der Erwachsenenbildung, z.B. als Kursleitende in Bildungsinstitutionen oder als Teil von Ausbildungs- und Personalabteilungen in der Wirtschaft.

5

Unterichtsmodell

Der Lehrgang bietet Blended Learning-Modelle an, die Präsenzunterricht mit Online-Komponenten kombinieren. Teilnehmer profitieren von flexiblen Zeitmodellen, einschließlich Abendkurse und Wochenendseminare.

6

Unterrichtszeiten

Der Lehrgang umfasst 14 Ausbildungstage, die sich über vier bis fünf Monate erstrecken, abhängig von der Angebotsform. Die Unterrichtszeiten sind fixiert und können je nach Standort variieren.

7 Schritte bis zu deiner Weiterbildung

1. Setz dich mit dir auseinander

Was sind eine Talente,Interessen und Ziele? Hast du ein EFZ oder Diplom?

2. Finanzierung sichern

Kläre ab wie du deine Weiterbildung finanzieren würdest.

3. Suche nach Möglichkeiten

Stöbere nach passenden Weiterbildungen und Kursen.

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