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HR-Fachleute eidg. FA

MKS

HR-Fachleute eidg. FA

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2 Semester

Dauer

Sargans, Chur, Rapperswil-Jona, Zürich

Standorte

ab CHF 7’200.

Kosten

Deutsch

Sprache

Eidg. Fachausweis

Abschluss

Voraussetzungen

Zur Prüfung wird zugelassen, wer zum Zeitpunkt der Prüfung über folgende Vorbildung und Berufspraxis verfügt:

für jede Fachrichtung

a) ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss und

b) den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung

für Fachrichtung A: Betriebliches Human Resource Management

c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis Human Resources Management)- Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet

für Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung

c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre AVIG-Vollzugs-Praxis - Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet

für Fachrichtung C: Private Stellenvermittlung und -verleih

c) 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis – wovon mindestens 1 Jahr Praxis in der Privaten Personalvermittlung und -verleih - Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet.

Weitere Infos

1

Zielgruppe

Mitarbeitende mit mindestens einem Jahr qualifizierter HR-Berufspraxis , die sich vertiefte Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens aneignen wollen und den Erwerb des eidgenössischen Fachausweises anstreben.

2

Lehrgangsinhalte in der Übersicht

Unser praxisorientierter Lehrgang HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis dauert 2 Semester, ist modular aufgebaut und umfasst folgende Themen:

Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Personalfreisetzung,
Honorierung, Sozialversicherung, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Arbeitsrecht, Selbstführung, Führung, Informationsmanagement, Kommunikation & Gesprächsführung

3

Lehrgangsleistungen

MKS-Erfolgsgarantie, Lizenz für MKS e-Lernplattform, Grundlagen-Module, Vertiefungs-Module (alle drei Fachrichtungen A, B und C), Prüfungstraining- und -workshops, Prüfungssimulation, Expertenseminar, Praxistransfers, individuelle Lern-Coachings

4

MKS-Specials

Wir bieten alle drei HR-Fachrichtung an. Diese werden durch kompetente Dozent:innen, die im jeweiligen Bereich tätig sind, unterrichtet. Sie profitieren direkt vom aktuellen Wissen aus Praxis und Theorie. Durch ein gezieltes, mehrmaliges und einzigartiges Prüfungstraining durch Prüfungsexpert:innen sind sie bestens auf den eidgenössischen Abschluss vorbereitet.

Erfahrenen HR-Fachleuten bieten wir zudem die Möglichkeit, sich mit ausgewählten Modulen aus dem Lehrgang HR-Assistent:innen sowie dem bewährten Prüfungstraining auf die HR-Zertifikatsprüfung im März vorzubereiten. Das HRSE-Zertifikat ist zwingende Voraussetzung für die Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung und muss bei der Anmeldung vorgewiesen werden. Die Kosten für das Zusatzmodul betragen CHF 2'900. Wichtig: Die Hälfte der Kosten kann vom Bund zurückerstattet werden. Der Endpreis beträgt somit nur CHF 1'450. Bitte informieren Sie die Lehrgangsleitung bei Anmeldung, dass Sie dieses Erweiterungsmodul wünschen.

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