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CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen
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2 Auszeichnungen
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CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen
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Überblick
Dieses Profil ist aktuell
Die Angaben wurden kürzlich geprüft
20 Präsenztage, 7 Monate berufsbegleitend
Dauer
St. Gallen
Standorte
15 ECTS
Punkte
CHF 7500.– inkl. Unterlagen, Zertifikat
Kosten
17.09.2026, 20.10.2026, 22.10.2026
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 85'000 - 100'000
Vorteile
Der CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen vermittelt umfassendes Wissen in Modellen, Methoden und Prozessen der Führung. Teilnehmer stärken ihre Human- und Umsetzungskompetenzen und erwerben Fähigkeiten zur kooperativen Entscheidungsfindung. Besondere Schwerpunkte liegen auf Change Management, Führungsprozessen, Projektmanagement und Kommunikation. Der Kurs bereitet gezielt auf die heutigen Anforderungen und zukünftigen Herausforderungen in Führungsrollen vor.
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Zugelassen sind Personen mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung), qualifizierter Berufserfahrung und einer Tätigkeit im relevanten Arbeitsfeld. Leitungsfunktion oder projektleitungsbezogene Aufgaben sind erforderlich. Alternativ können Bewerber mit vergleichbaren Abschlüssen und Erfahrungen nach individueller Prüfung zugelassen werden. Teilnehmende ohne Hochschulabschluss müssen ein Seminar zu Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens absolvieren.
Weitere Infos
Der Kurs vermittelt vertieftes Wissen über Modelle, Prozesse sowie Methoden der Führung und schärft die Kompetenzen im Leistungsmanagement. Er fordert und befähigt die Teilnehmenden, die vielfältigen alltäglichen Führungsanforderungen der Gegenwart zu bewältigen und macht sie stark für die Spannungsfelder der Zukunft.
Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeitende im Sozial- und Gesundheitswesen, die einen Wechsel in die Führungsebene anstreben bzw. bereits vereinbart haben: Dazu gehören Mitarbeitende in sozialen Institutionen wie Heime, Soziale Dienste, Sozialdepartements oder Sozialversicherungen oder Mitarbeitende in Spitälern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Der Zertifikatskurs widmet sich folgenden Themenschwerpunkten: Führungspersönlichkeit und Führungsmodelle, Change Management, Führungsprozesse, Projektmanagement, Kommunikation, Selbstorganisation und Selbstsorge.
Absolventinnen und Absolventen haben nach Abschluss des Kurses die Möglichkeit, obere Führungspositionen in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens zu übernehmen. Sie qualifizieren sich für Positionen, die strategische und operative Führungsaufgaben beinhalten.
Der Kurs ist berufsbegleitend konzipiert und umfasst 20 Präsenztage über einen Zeitraum von 7 Monaten. Die genaue Anzahl der Präsenztage kann je nach Lehr- und Lernform variieren.
Die Unterrichtszeiten variieren je nach Terminplan der jeweiligen Klasse. Verbindlich ist der aktuelle Terminplan, der bei der Anmeldung bereitgestellt wird.
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