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CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen
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CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen
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Überblick
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20 Präsenztage über 7 Monate
Dauer
St. Gallen
Standorte
15 ECTS
Punkte
CHF 7500 inklusive Unterlagen und Zertifikat
Kosten
17.09.2026, 20.10.2026, 22.10.2026
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 80'000 - 100'000
Vorteile
Dieser Kurs bietet ein vertieftes Verständnis von Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen. Es werden essenzielle Fähigkeiten in Selbstmanagement, Veränderungsmanagement und Kommunikationsstrategien vermittelt. Der Kurs fördert die Reflektion eigener Führungsfähigkeiten und bereitet die Teilnehmer auf komplexe Zukunftsaufgaben vor.
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Zulassungsvoraussetzungen: Ein anerkannter Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung) sowie qualifizierte Berufserfahrung in einem relevanten Arbeitsfeld sind erforderlich. Weiterhin ist eine Leitungsfunktion oder qualifizierte Projektleitungsaufgaben notwendig. Bewerber ohne Hochschulabschluss müssen das Seminar Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens absolvieren. Bewerber mit vergleichbaren Abschlüssen und Erfahrung können nach individueller Prüfung zugelassen werden.
Weitere Infos
Der Kurs vermittelt ein vertieftes Grundlagen- und Methodenwissen zu den vielfältigen Dimensionen von Leadership und Führung in Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens und schärft die Kompetenzen im Leistungsmanagement. Ziel ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, vielfältige Führungsanforderungen zu bewältigen und sie stark für die zukünftigen Herausforderungen zu machen.
Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende im Sozial- und Gesundheitswesen, die einen Wechsel in die Führungsebene anstreben bzw. bereits vereinbart haben, z.B. von Teamleitung zur Gesamtleitung. Dazu zählen Mitarbeitende in sozialen Institutionen wie Heimen, sozialen Diensten, Sozialdepartements oder Sozialversicherungen sowie Mitarbeitende in Spitälern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Der Kurs behandelt folgende Themenschwerpunkte: Führungspersönlichkeit und Führungsmodelle, Change Management, Führungsprozesse, Projektmanagement und Kommunikation. Es werden Methoden des Projektmanagements, Selbstorganisation und Selbstsorge sowie Gesprächsführung und Konfliktkommunikation vertieft.
Absolventen des Kurses können Leitungsfunktionen in Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens übernehmen und sind qualifiziert, strategische Entscheidungen zu treffen sowie Personal-, Finanz- und projektbezogene Verantwortung zu tragen.
Der Kurs wird berufsbegleitend mit 20 Präsenztagen über einen Zeitraum von 7 Monaten angeboten. Die genaue Anzahl der Präsenztage variiert je nach Lehr- und Lernform gemäß dem aktuellen Terminplan.
Der Unterricht findet an 20 Präsenztagen über 7 Monate verteilt statt. Die genauen Termine richten sich nach dem aktuellen Terminplan.
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