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Personalmanagement B.A. (Fernstudium)

HS Fresenius

4 Auszeichnungen

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Personalmanagement B.A. (Fernstudium)

Überblick

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6 bis 12 Semester

Dauer

ab 199,75 € im Monat

Kosten

Du kannst am 1. jeden Monats starten

Beginn des Studiengangs

Online

Deutsch

Sprache

Bachelor

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 70'000 - 90'000

Vorteile

Flexible Zeiteinteilung, internationale Zertifikate, Zugang zu Online-Bibliotheken, praxisnahe Studieninhalte. Kein NC, studieren ohne Abi möglich, jederzeitiger Studienstart.

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Abitur, Fachhochschulreife oder Fachgebundene Hochschulreife. Auch möglich mit 2-jähriger Berufsausbildung und 2 Jahren Berufserfahrung oder einer Aufstiegsfortbildung mit 400 Stunden. Zulassung durch fachgebundene Hochschulzugangsprüfung möglich.

Weitere Infos

1

Ziele

Das Fernstudium Personalmanagement (B.A.) zielt darauf ab, Studierende auf die immer komplexer werdenden Aufgaben im Personalwesen vorzubereiten. Sie lernen, branchenspezifische Herausforderungen zu meistern und Unternehmensstrategien zu beurteilen.

2

Zielgruppe

Das Studium richtet sich an Berufstätige, die bereits im Personalbereich arbeiten und ihre Kenntnisse erweitern möchten, sowie an Quereinsteiger, die eine Karriere im Personalmanagement anstreben.

3

Inhalte

Die Inhalte umfassen Grundlagen der Betriebswirtschaft und des Arbeitsrechts, Change Management und Leadership, Digitale Transformation und Geschäftsmodelle, sowie Projekt- und Qualitätsmanagement.

4

Berufliche Perspektive

Nach dem Abschluss stehen den Absolventen vielfältige Karrieremöglichkeiten offen, wie in der Personalentwicklung, im Recruiting oder im Employer Branding. Sie können auch im Bereich Corporate Health oder der Personaldiagnostik tätig werden.

5

Unterichtsmodell

Das Studium wird im Fernstudium-Modell angeboten, welches maximale Flexibilität bietet und es den Studierenden ermöglicht, ihr Lernpensum an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.

6

Unterrichtszeiten

Da es sich um ein Fernstudium handelt, können die Studierenden ihre Lernzeiten flexibel gestalten und online rund um die Uhr auf Studienmaterialien zugreifen.

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Personalentwickler, Recruiter, Employer Branding Spezialist

Lohn & Skills

CHF 70'000 - 90'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 2'500
Gefragte Skills: Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Change Management

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swisscom, Novartis, UBS
TOP Branchen: Personalmanagement, Unternehmensberatung, Medienindustrie

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