Personalverwaltung

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<p>Die Personalverwaltung ist unverzichtbar für jedes Unternehmen. Aufgabenbereiche wie Mitarbeitergewinnung, Personalentwicklung, Arbeitsverträge, Entlassung und weitere Administrationsaufgaben der HR stehen dabei im Fokus. </p>

Im Bereich Human Resources dreht sich alles um die strategische Personalführung und Mitarbeiterentwicklung. Du beschäftigst dich mit Arbeitsrecht, Organisationspsychologie und modernen HR-Technologien, um optimale Personalprozesse zu gestalten. Interaktive Workshops und Fallstudien erweitern dein praktisches Verständnis. Weiterbildungen in diesem Feld bieten dir die Möglichkeit, dein HR-Fachwissen weiter auszubauen und dich für Führungspositionen zu qualifizieren.

<p>Der Bereich Wirtschaft &amp; Recht bietet sowohl Studiengänge als auch Weiterbildungen, die eine fundierte Grundlage in ökonomischen und rechtlichen Themen vermitteln. Sie ermöglichen es, rechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Absolventen und Teilnehmer solcher Programme finden vielfältige Karrierechancen in Unternehmen, Anwaltskanzleien, im internationalen Handel oder in der öffentlichen Verwaltung, wo sie ihr Wissen in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Unternehmensführung und internationale Rechtsprechung anwenden können.</p>

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